Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die besondere Arbeitsatmosphäre, es wird gescherzt, es gibt drei Hunde und einen Süßigkeitenschrank.
Sehr gute Lage im Herzen von Nürnberg; interessante Arbeitsbereiche;
Freude an der Arbeit, lieber einmal um die Ecke gedacht als langweilig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fragliche soziale Kompetenz der Führungsebene und Auslegung der grundsätzlichen Rechte der Mitarbeiter; Machtmissbrauch & Bossing;
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nichts ein. Ist aus meiner Sicht top.
Neue Führung oder bessere Reflexion des eigenen Verhaltens am besten mit Begleitung eines Coaches
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von infas Quo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut. Wenn die Kollegen nicht wären …
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infas Quo ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden nur als austauschbares Personal betrachtet und behandelt … wem es nicht gefällt, der kann ja gehen …; Generell herrscht eine Atmosphäre der Angst und Kontrolle; es wird unter Druck auf den Umsatz & Effektivität hingewiesen; Privatgespräche jeglicher Art sind unerwünscht;
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- infas Quo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet infas Quo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infas Quo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infas Quo als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.