Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder bekommt eine Chance, auch Quereinsteiger aber das ist üblich für die Branche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Organisation, viele Fehler durch unmotivierte Mitarbeiter.
Arbeiten müssen dadurch teils doppelt ausgeführt werden.
Verbesserungsvorschläge
Setzt eure deadlines etwas realistischer sodass man einen kleinen Puffer hat wenn Komplikationen auftreten (was sie zu 90% auch tun).
Hört mehr auf kompetente Mitarbeiter und verschleißt die Arbeitnehmer nicht durch Fehlplanungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von InfraLine ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gehalt ist ok , durch montage ehr überdurchschnittlich
Gehalt auch für quereinsteiger gut
Gehalt ok , nach Tarif . Am Anfang wird nach führerscheinklasse bezahly
Wenn man eine Ausbildung im Tiefbau hat und was auf dem Kasten hat sind hier die Möglichkeiten nach oben weit offen. Zusätzlich bekommt man unversteuerte Auslöse.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InfraLine ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
90% montage
Montage nur Wochenende zuhause
Wenn du es liebst nur am Wochenende Zuhause zu sein, ist das was für dich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jährlich ersthelfer schein , und zwichendurch ein paar lehrgänge , auch für quereinsteiger die möglichkeit baumaschinenschein , lkw oder bohrmeister zu machen
Wenn man hier den Willen hat bekommt man viele Schulungen und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es wird darauf geachtet dass alle auf den gleichen Stand gebracht werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- InfraLine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet InfraLine schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InfraLine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InfraLine als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.