Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
RabatteJeder bekommt eine Chance, auch Quereinsteiger aber das ist üblich für die Branche.
Schlechte Organisation, viele Fehler durch unmotivierte Mitarbeiter.
Arbeiten müssen dadurch teils doppelt ausgeführt werden.
Setzt eure deadlines etwas realistischer sodass man einen kleinen Puffer hat wenn Komplikationen auftreten (was sie zu 90% auch tun).
Hört mehr auf kompetente Mitarbeiter und verschleißt die Arbeitnehmer nicht durch Fehlplanungen.
Der am besten bewertete Faktor von InfraLine ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ok , nach Tarif . Am Anfang wird nach führerscheinklasse bezahly
Gehalt auch für quereinsteiger gut
Wenn man eine Ausbildung im Tiefbau hat und was auf dem Kasten hat sind hier die Möglichkeiten nach oben weit offen. Zusätzlich bekommt man unversteuerte Auslöse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InfraLine ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Montage nur Wochenende zuhause
Wenn du es liebst nur am Wochenende Zuhause zu sein, ist das was für dich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man hier den Willen hat bekommt man viele Schulungen und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es wird darauf geachtet dass alle auf den gleichen Stand gebracht werden.
