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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzJeder bekommt eine Chance, auch Quereinsteiger aber das ist üblich für die Branche.
Schlechte Organisation, viele Fehler durch unmotivierte Mitarbeiter.
Arbeiten müssen dadurch teils doppelt ausgeführt werden.
Setzt eure deadlines etwas realistischer sodass man einen kleinen Puffer hat wenn Komplikationen auftreten (was sie zu 90% auch tun).
Hört mehr auf kompetente Mitarbeiter und verschleißt die Arbeitnehmer nicht durch Fehlplanungen.
Der am besten bewertete Faktor von InfraLine ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier haben alle die Chance zu arbeiten.
Man kann auch noch mit 55 einen Job bekommen.
Natürlich zählt in dieser Branche auch die Leistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von InfraLine ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn du es liebst nur am Wochenende Zuhause zu sein, ist das was für dich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man hier den Willen hat bekommt man viele Schulungen und Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es wird darauf geachtet dass alle auf den gleichen Stand gebracht werden.
