Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen zum Beispiel für diesen Bürojob die Möglichkeit bieten Homeoffice zu machen. Junge Kollegen fördern und Weiterbildungen ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Hans Wolf & Partner ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meinen Urlaub kann ich immer nach meinen Wünschen nehmen.
Die Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr ist für mich sehr angenehm. Wer das möchte, kann die Gleitarbeitszeit nutzen.
Eine 38h-Woche war sehr angenehm. Home Office wird nur einzelnen Mitarbeiter*innen erlaubt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Hans Wolf & Partner ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation im Büro ist eindeutig verbesserungsfähig. Büroberatungen hatten seit Monaten nicht statt gefunden. Wichtige Informationen wurden entweder nur einzelnen Mitarbeiter*innen mitgeteilt oder jede*r Angestellte wurde einzeln zum Chef gerufen. Nichtige Informationen bzw. Unzufriedenheiten, wie das Anlassen eines Lichtschalters, wurden allerdings allen Mitarbeiter*innen per Mail mitgeteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Obwohl damit geworben wird, eine Weiterbildung oder Förderung der wenigen jungen Kollegen ist nicht möglich.
Wurde am Anfang viel versprochen aber nicht eingehalten. Learning by doing.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenieurbüro Hans Wolf & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ingenieurbüro Hans Wolf & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurbüro Hans Wolf & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Hans Wolf & Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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