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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score34 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zukunftsperspektive und viele Erfahrene Kollegen
Bewertung lesen
Feste Arbeitszeiten.
Leider gar nichts
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Arbeitsklimer ist gut
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Den Teamzusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwierige Personalsituation um schnell an Arbeitskräfte zu kommen.
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Urlaub muß Monate im voraus geplant werden.
Arbeitsbeginn und die ins Gesicht gemeißelt Unzufriedenheit aller Kollegen
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Lügen, Diskriminierung alter Mitarbeiter
Leider alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Changemanagment in den nächsten Monaten braucht gute Kommunikation.
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Wertschätzung und Fairness gegenüber den Mitarbeitern.
Mehr den Mitarbeitern zuhören und der Vetternwirtschaft einen Riegel vorschieben durch den Austausch der Führungsriege.
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Realistischer sein
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Wechselt endlich das Management aus
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Ingram Micro Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist schwierig, da die meisten der neuen Mitarbeiter der deutschen Sprache nicht mächtig sind.
3
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Team- und Kollegenzusammenhalt war eigentlich sehr gut.
Die Vorgesetzten wollten oft einen Keil ins Team treiben.
"Wir seien ja nicht in der Arbeit, um Freunde zu finden".
5
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Vorbildlich und sehr Freundschaftlich. Man muss ja irgendwie überleben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingram Micro Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


unterirdisch
1
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Zuschuss zu Jobticket ja. Allerdings wird nach der Erhöhung der Mindestlohns, die wöchentliche Arbeitszeit verkürzt, so dass die Lohnerhöhung verpufft...
1
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Statt Mindestlohn gibt es Arbeitszeitsverkürzung.
Es ist erschütternd.
1
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Gehalt nicht marktüblich und nicht angemessen im Verhältnis der Verantwortung der Aufgaben und der Umsatzverantwortung. Zusätzliche Sozialleistungen super. Sehr pünktliche Zahlung des Gehaltes. Gehaltserhöhungen schwer zu erhalten, nur nach aktiven nachfragen und betteln.
2
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Ohne jemanden öffentlich zu denunzieren, aber das Gehaltspaket ist sehr schlecht. Wenigstens kommt jetzt der Mindestlohn von 12,00 €.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


kommt selten vor.
1
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Null Sterne
1
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Nur die kleinen kann man Unterdrücken....
1
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Vitamin B, adäquate Arbeitsleistung ist in dem Fall nicht erforderlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingram Micro Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Ingram Micro Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingram Micro Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingram Micro Services als eher traditionell.
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