Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Konflikte offen austragen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Ausstattung, gleich zu beginn.
Von Tag eins, als Vollwertigesmitglied aufgenommen worden.
Das erste Unternehmen das wirklich Familär ist.
Kooperativer Führungsstil, konstruktive Kommunikation, Umgang und Tätigkeit machen Spaß
Soziales Verhalten und familiäre Arbeitsatmosphäre
Seit ich hier arbeite habe ich Frühs nicht mehr das Gefühl auf Arbeit zu müssen sondern ich gehe gerne hin.
Geschäftsführung ist Top!
Alles bereits oben erwähnte. Lustig hierbei ist noch, dass hier das Grillen nach der Arbeit als großer Pluspunkt verkauft wird, obwohl in 2023 mittlerweile jedem klar sein sollte, dass die Arbeitnehmer dafür zu keinem Unternehmen gehen.
Software bedarf eines attraktiveren Layouts
Dass ich ihn nicht schon früher kennengelernt habe
Der Umgang von bestimmten Mtarbeitern mit dem Team, ist glaube ich nicht dass was sich die Geschäftsführung wünscht, Diesbezüglich muss auch konzequenter Durchgegriffen werden und auf persönliche Beziehungen keine Rücksicht genommen werden, das das ganze Gelegentlich auch auswirkungen auf das Team hat.
Strategische Ausrichtung und Kommunikation
Vorschläge würden sowieso nicht aktzeptiert werden.
Das Unternehmen wird innerhalb der nächsten 10-15 Jahre nichtmehr existieren. Wenn man an der Branche interessiert ist, ist man bei den mehreren Konkurrenten des Unternehmens besser aufgehoben.
Vielleicht mehr wirkliche Benefits schaffen und anbieten.
Weitere Optimierung der Software
An der Proffessionlität und Seriosität so wie der Aussendarstellung insbesondere im Bezug auf die Kunden MUSS DRINGEND gearbeitet werden.
Mehr interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von INLOCON ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Täglich arbeite ich mit allen möglichen Branchen auf bundesweitem Markt und habe dadurch eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Oft unterhält man sich hier mit Vorgesetzten, Prokuristen und Geschäftsführern und führt dadurch stetig hochwertige und interessante Gespräche.
Vertrieb ist natütlich überall immer "gleich" aber natürlich sind die Differenzen an Kunden immer sehr interessant.
Ja, durch die Bank interessant und konstruktiv herausfordernd.
Täglich neue Anfragen von potenziellen Kunden die jeweils eigene Bedürfnisse mitbringen. Daher ist der Job immer herausfordernd und mir persönlich macht er Spaß!
Vielfältige Brachen und Kontakte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INLOCON ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Organisatorisch eine Katastrophe. Jedes Meeting lief gleichermaßen schlecht ab. Mehr als jeden Tag cholerisch nachzufragen wieviele Kunden die Vertriebler an diesem Tag noch reinbringen werden ist inhaltlich nicht drin. Von Unternehmensführung hat die Person die das operative Tagesgeschäft leitet wenig bis gar keine Ahnung.
Flache Hierarchien und offene Kommunikation in der ganzen Firma ist ein klarer Pluspunkt allerdings ist das Arbeiten aus dem Homeoffice auch eine Herausforderung die aber eigentlich immer gut gemeistert wird
Im allgemeinen wäre eine wäre es hier wichtig, dass alle wichtigen Informationen zeirglich bei jedem Mitarbeiter ankommen und nicht sporadisch, Dafür müssten die Teammeetings besipeilsweise regelmäßig stattfinden und jeder Mitarbeiter müsste daran teilhaben.
Die Schwachstelle im Unternehmen. Abstimmung und Transparenz sind da noch nicht so stark in der Firmenkultur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aktuell internes Schulungsprogramm, speziell auch für die neuen Mitarbeiter
Hilfreiche wöchentliche (Verkaufs- und Kommunikations-)Trainings
So wie ich mitbekommen habe, werden gute Leistungen bemerkt und gewürdigt.
Nicht vorhanden.
Es gibt die Möglichkeiten.
