Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Work Life Balance
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Sehr selbständig arbeiten kann.
Flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles
Führungsebene verspricht viel und hält es dann nicht ein.
Reines Chaos von a bis z. Uninteressante Aufgaben.
den Rest :(
Verbesserungsvorschläge
Das muss er schon selbst raus finden
Da hilft nix mehr
Grundsätzlich die gesamte Firmen-Struktur ändern. Mitarbeiter mehr fördern und Fachkräfte nur in Fachbereichen einsetzen. Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Teamleitern! Aufstiegsmöglichkeiten anbieten, interessantere Aufgaben anbieten. Geschäftszweig erweitern und sich mehr zutrauen. Besseres Gehalt, hochwertigere Arbeitsräume/Plätze/Hardware. Umgang untereinander offener gestalten......
Das anfangs versprochene auch zu halten. Hilfsarbeiter Helfern geben und nicht die qualifizierten Fachkräfte dafür missbrauchen.
Teamleiter/ Führungskräfte sollten mehr Verantwortung übernehmen.
Bessere Kommunikation. Effektiver arbeiten nicht noch mehr arbeit machen durch komplexe Abläufe die eigentlich so einfach sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von INT Informatik Nachrichtentechnik ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INT Informatik Nachrichtentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere wird kein bisschen gefördert, wie auch?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INT Informatik Nachrichtentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet INT Informatik Nachrichtentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INT Informatik Nachrichtentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INT Informatik Nachrichtentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INT Informatik Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INT Informatik Nachrichtentechnik
Branchendurchschnitt: IT