Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
ParkplatzSie geben sich Mühe, stehen sich aber manchmal selbst im Weg. Top-Förderung der Altersvorsorge. Trotz kleiner Patzer sehr offene Kommunikation.
Dass er auf wünsche der Mitarbeiter eingeht
Flache Hierarchie: Als Azubi hatte man nicht das Gefühl stark untergeordnet, den anderen Mitarbeitern gegenüber zu sein. Selbstverständlich hatte das letzte Wort ein Vorgesetzter, jedoch konnte man in einem guten Rahmen, selber über den Verlauf eines Projektes bestimmen bzw. mitentscheiden.
Offenheit, Umgang mit Kollegen*innen, tolle Rahmenbedingungen
self-organized work
spontaneously scheduled vacations, homeoffice are possible
good salary
training and improvements are supported
good equipment: dell laptop, mobile phone, gym subscription and so an
very good atmosphere and caring chefs
very nice and friendly colleagues
Vertrieb. Als Beratungsfirma muß man eben fleißig Klinken putzen, um die Berater unterzubringen. Gelingt das nicht, muß man nach den Gründen forschen, neue Kunden gewinnen und überzeugen. Mir fehlte ebenfalls die aktive Auseinandersetzung mit den Qualitäten der Mitbewerber: der Preis kann nicht das einzige Argument sein. Wenn mir ein Vertriebler sagt, daß ihm schlagkräftige Verkaufsargumente für die Dienstleistung und den Mehrwert fehlen, läuft was schief. Meiner Ansicht nach hat man sich viel zu lange auf vergangenen Auftragslagen ausgeruht und völlig ...
Das einige Prozesse sehr lange dauern
- Fallen mir keine ein, wenn es welche geben würde, dann wäre ich nicht hier...
sometimes chaotical :)
Stichwort "New Work": wurde noch nicht von jedem wirklich verstanden.
Ausbilder sollten ein wenig mehr Freiraum bekommen, um mehr Zeit für ihre Azubis zu investieren .
Keine, da bereits alles top ist
Meiner Ansicht ist es ein tolles Unternehmen und die Arbeitgeber geben sich auch die größte Mühe das sich die Mitarbeiter wohlfühlen...
more structure to the onboarding process
more streamlined office processes
Der am besten bewertete Faktor von integrationWorks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Firmenevents, oder selbst durch die Kollegen organisiert. Hier wird niemand allein gelassen.
Jeder hilft bei Bedarf dem anderen. Top Gemeinsam!
Alle Kollegen stehen zueinander und sind immer hilfsbereit. Das war immer die Erfahrung, die ich gemacht habe.
If you got a problem there will always be a collegue or even the chefs who might help out.
Super Team, alle verstehen sich untereiander... keine Gruppen-Bildungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer wenn ich eine Schulung (z.B. über Udemy) machen wollte, war das kein Problem. Auch externe Schulungen sind möglich gewesen.
Sehr gute Förderung
Man lernt täglich bei der Arbeit. Dazu hatten wir mehrere Schulungen, die auch zum Teil weiter sind als unsere tägliche Aufgaben. Das hilft zur Erweiterung der eigenen Kenntnisse.
Trainings are possible. Depends on the individual needs. Chefs are supporting the employees to train and improve themselves.
You are allowed to attend trainings to improve your skills.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
