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IRW 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score9 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IRW
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IRW
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Faires, achtsames und wertschätzendes Arbeitsklima
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung
- Inflationsausgleichsprämie
- Offene Kommunikation
- meine ehemaligen Vorgesetzten und Kollegen
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Nette Kollegen
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Hier gibt es nichts was erwähnenswert wäre.
Kurze Entscheidungswege, tolles Managementteam (nicht abgehoben), sehr nettes team seit vielen Jahren, interne strukturen sind klar zu sehen, auch unter Vertriebsdruck gilt immer das menschliche Miteinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ist echt schwer, weil meine vorherigen Arbeitgeber Meilenweit entfernt vom Standard der IRW sind. Das ist und war schon echt TOP da.
Vielleicht könnte das Unternehmen weitere Maßnahmen ergreifen, um die Mitarbeiter noch stärker zu unterstützen, beispielsweise durch Angebote zur Kinderbetreuung oder eine noch größere Flexibilität bei der Urlaubsplanung.
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"Man wird nicht fürs Denken bezahlt"
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Dass einzig der Profit im Vordergrund steht.
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Führungslos. Sehr hohe Erwartungen dabei keine Unterstützung. Kaum Stammkunden. Wenig eigenes Personal. Keine Investitionen in Ausbildung und Ausstattung.
Keine solide Zukunfts- und Geschäftsentwicklung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeitarbeiter dafür mehr Festangestellte einstellen. Bessere Bezahlung für Fachkräfte.
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Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsklima sind bereits auf einem sehr hohen Niveau im Vergleich zu den anderen Firmen in denen ich vorher beschäftigt war. Es gibt wahrscheinlich immer Raum für Verbesserungen, mir fallen derzeit keine ein, das war schon alles sehr sehr gut.
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Vernünftige Vergütung
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Den Unternehmensteil IRW an ein Unternehmen verkaufen, welches an der Erbringung dieser Dienstleistungen / an dem Geschäftsmodell interessiert ist.
Endlich mal ein Konzept zur Weiterentwicklung und Zukunft umsetzen und auf Vorschläge eingehen .
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von IRW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Know-how und die Erfahrung der Kollegen, die teilweise schon mehr als 20 Jahre dabei sind, ist beeindruckend ich habe viel von ihnen gelernt. Bei Fragen oder Herausforderungen kann ich mich jederzeit auf ihre Unterstützung verlassen, und es wird stets eine hilfreiche Lösung gefunden.
5
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Der Druck von oben schweißt zusammen.
4
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Tolle Truppe
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IRW ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kennen Sie die IRW-GmbH?
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriereanfragen werden einfach ignoriert und unter den Teppich gekehrt
1
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Ich durfte in meiner Zeit dort mehrere Lehrgänge und Berechtigungen erlernen und aktualisieren. Mein Potenzial wurde erkannt und gefördert.
5
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet IRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden IRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IRW als eher modern.
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