Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEr lässt uns viel Raum um uns zu entwickeln, er ist fair bezüglich der Gehälter,
er würde nie jemanden ohne Grund (oder mit erfundenen Beweisen) kündigen
Inkonsequente Handlungsweisen
Mehr Gleichberechtigung zwischen den Projektleitern und konsequente Maßnahmen ergreifen
Der am besten bewertete Faktor von ITG Hans Pitz ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir stehen zusammen, wir fallen zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITG Hans Pitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mülleimer und Kühlschrank können an manchen Tagen sogar sprechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es zum Vorteil der Firma dient und einem selbst, dann ja
