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iTrust 
Partnering
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

iTrust wurde gegründet, um eine sichere Plattform für die Entwicklung zuverlässiger Partnerschaften zu bieten. Dabei spezialisieren wir uns auf Technologien in ERP & Cloud mit einem grossen Fokus auf DACH. Unser qualifiziertes, mehrsprachiges Client-Engagement-Team verfügt über jahrelange Erfahrung in der Bereitstellung von Expertenteams und individuellen Ressourcen-Lösungen in über 50 Ländern in EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) und Amerika. Unser Team hat ein starkes Netzwerk entwickelt, durch das unsere Partner wiederum ihr persönliches und vertrautes Netzwerk teilen, um so dem ERP & Cloud Markt solide Personallösungen bieten zu können.
Als technische Experten mit einem Hintergrund in der SAP & Life-Science-Industrie sind wir in der Lage, global zu arbeiten und Ressourcen-Lösungen unabhängig vom Standort oder der Industrien unserer Kunden zu liefern. Unsere Erfahrung, Rahmenbedingungen und Partner ermöglichen es uns, alle Gesetzes- und Immigrationsanforderungen zu erfüllen und somit einen wahrhaftig globalen Service anzubieten.

Produkte, Services, Leistungen

Vermittlung von IT (ERP/Cloud) Freiberufler / Contractor
Vermittlung für die IT (ERP/Cloud) Festanstellung / Headhunting

Perspektiven für die Zukunft

Fokusieren uns tief auf die SAP Digitale Transformation

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

iTrust verfügt über langjährige Erfahrung in der technischen Personalbeschaffung, was es uns nicht nur ermöglicht, die besten Personallösungen für unsere Kunden zu bieten, sondern uns auch erlaubt, durch unser Partnerschaftsmodell einen neuartigen Mehrwert zu schaffen. Erfolgreich platzierte Kandidaten werden während ihres Einsatzes gefördert und für eine potentielle Partnerschaft beurteilt. Als Partner werden sie dann Teil eines reichen, einzigartigen Ökosystems. Partner können finanziell profitieren, indem sie bei zukünftigen Projekten ihr Netzwerk teilen, und so einen Mehrwert für ihr eigenes Netzwerk und unsere Kunden schaffen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • SAP
  • JD Edwards (Oracle)AP
  • SalesForce incl. Veeva
  • SAP S4Hana
  • Hybris
  • SuccessFactors
  • ServiceNow
  • MS Dynamics
  • Cornerstone
  • Workday
  • Oracle Cloud (Netsuite

Gesuchte Qualifikationen

IT:

  • Supply Chain
  • Logistik
  • BI
  • Produktion
  • Operations
  • Finanzen und Controlling
  • Sicherheit und Autorisierung
  • HCM / HR
  • CRM
  • Technische Entwicklung
  • Stammdatenverwaltung & Datamigration
  • PMO
  • Project, Quality, Validation & Integration Mgmt.
  • Change, Training & Communication Mgmt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iTrust Partnering.

  • Daniel Hulme

  • info@itrustpartnering.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- offen für Vorschläge
- kümmert sich um die Angestellten
- fokusiert auf Qualität
Bewertung lesen
iTrust bringt ein neues Konzept, das auf einem vertrauenswürdigen Netzwerk beruht, in dem sich Kandidaten als Teil des iTrust-Systems verstehen, und nicht nur ein Name in einer Datenbank sind.
Ich habe in den letzten Monaten viele Möglichkeiten gehabt mich beruflich weiter zu entwickeln und das habe ich vor allem iTrust Partnering zu verdanken.
Daniel sorgt immer für Verständnis, Vertrauen, Verlässlichkeit und eine angenehme Atmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiterbenefits wie zum Beispiel: Gym Membership
- Homeoffice für Angestellte
- Firmenhandy
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von iTrust Partnering ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


iTrust Partnering kümmert sich wirklich um die Kandidaten, niemand ist nur ein weiterer Lebenslauf, wir behandeln jeden Einzelnen mit dem gleichen Respekt, egal ob Kunde oder Kandidat. Dafür sind wir bekannt und das macht uns aus.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich kann hier authentisch sein, denn iTrust ist ein Unternehmen, das an die gleichen Werte glaubt, die für mich gelten. Ich bin schon einige Zeit mit iTrust Partnering gewachsen und freue mich das auch weiterhin zu tun.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iTrust Partnering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet iTrust Partnering besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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