Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich definitiv, die flexible Arbeit als auch Arbeitszeiten, man kann quasi jeden Tag an anderen Projekten Mitwirkung um andere Fassetten unserer Software zu sehen. Ebenfalls ist es sehr gut, dass sowohl dass 13. Gehalt ausgezahlt wir als auch dass das Abfeiern von Überstunden oder das Planen von Urlaub noch nie ein Problem waren. Selbst bei spontanem Ausfall (sofern dieser nicht zur Regel wird) gab es noch nie eine Diskussion oder sogar ein Problem.
Ebenfalls ist Homeoffice hier eine ...
Nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter
Die Ehrlichkeit und das Vertrauen was seinen Mitarbeitern zugesprochen wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich untermauern hiermit nochmal die Interne-Kommunikation, wobei ich hierbei erneut betonen möchte, dass diese nicht "Schlecht" ist sondern nur ausbaufähig. Zum Beispiele wäre es sehr schön, wie die Aufteilung in konkrete Arbeitsbereiche fester und offizieller wäre, damit auch andere Mitarbeiter wissen, bei wem welche Problematik am optimalsten gelöst wird.
Öfters mal chaotisch und verplant
Verbesserungsvorschläge
Organisatorische Verbesserungen in den allgemeinen Betriebsabläufen
Interne-Kommunikation ausbauen, da oft auch Aufgaben etwas schnell untergehen können. Ebenso wäre es sehr wünschenswert, wenn die Arbeitsaufteilungen im Unternehmen etwas genauer spezialisiert wird.
Meiner Einschätzung nach kann teilweise mehr Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt werden, die in ihrer Kreativität manchmal ausgebremst werden!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jericho Informationstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Kollegen ziehen an einem Strang und halten sehr zusammen.
Jeder Mitarbeiter stand mir stets für jede Frage zur Verfügung, sehr hilfsbereites Team.
Mir wurde immer schnellstmöglich geholfen wenn ich Hilfe brauchte, ich konnte mich an jeden Mitarbeiter wenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine konkreten Weiterbildungen im Unternehmen. Sämtliche arten von "Weiterbildungen" werden im Unternehmen sehr flexible gehandhabt. Meist wird unter Weiterbildung, Einarbeitung in ein weiteres und Entwerfung eines neuen Moduls verstanden.
Für "beruflichen Aufstieg" gibt es konkret keine genauen Rahmenbedingungen, jedoch wird je nach stand der "internen Weiterbildungen" und Wissensstand im Bereich unsere Software ein Aufstieg angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jericho Informationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Jericho Informationstechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jericho Informationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jericho Informationstechnik als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Jeden Fehler kritisieren.























