Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
BarrierefreiInteressante Projekte und steigender, zukünftiger Anspruch. Eine interessante Branche mit immer ähnlichen Aufgaben, die dennoch sehr abwechslungsreich und spannend sein können. In den letzten Jahren tritt Christoffers bevorzugt zukunftsorientiert auf und man merkt einen internen Wandel. Auch werden Angestelltenwünsche berücksichtigt, vor allem in der aktuellen Bau- und Sanierungsphase des Gebäudes.
Der AG gibt sich in allen Mühe und ist immer Gesprächsbereit.
Das man immer einen Ansprechpartner hat.
Faire und pünktliche Bezahlung, Geschäftsführung hilfsbereit, seit einigen Jahren deutlich Zukunftsorierntiert unterwegs, mehrere Firmenevents, usw.
Vieles, sonst würde ich nicht dort angestellt sein
Die Kommunikation, dass auch jeder die richtigen Informationen bekommt.
Ein Gleitzeitmodell ist bei den meisten Firmen heutzutage Standard, bei Christoffers leider nicht. Auch die damit eingehende bessere Arbeitszeiterfassung, vor allem beim Thema Überstunden, würde einigen zu Gute kommen.
Über köpfe hinweg Entscheidungen treffen
Das Bürogebäude ist in einigen Ecken in den 80er Jahren stehen geblieben.
Wird intern geklärt
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Ich würde mir außerdem ein größeres Angebot an Lehrgängen und Fortbildungen für alle Mitarbeiter wünschen, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung stärker zu fördern.
Bin nicht in der Position meinem Arbeitgeber irgendwelche Vorschläge zu machen, er wird schon seine Gründe haben und Vorschläge werden intern geregelt
Mehr auf jene Mitarbeiter hören, die dem Montagepersonal nahe stehen.
Arbeitszeitmodell ist nicht zeitgemäß, Dienstwagenangebot für alle Mitarbeiter.
Mehr Präsens in Sozialmedia
Der am besten bewertete Faktor von Johann Christoffers ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technisch immer Anspruchsvolle Porjekte, daher nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung zum/zur Techiker:in möglich.
Jeder sollte sich eine Fortbildung im Jahr aussuchen können, wird wenig angeboten
Ein duales Studium wird hier ermöglicht. Lehrgänge für kleine Fortbildung werden leider zuwenig angeboten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
