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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Montags- freitags arbeiten und Wochenende eher selten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mindestlohn und nur 20 Urlaubstage für Alleinerziehende ist das zu wenig.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeiterinnen mehr zuhören und Gleichberechtigung für alle. Gibt den älteren Mitarbeiten ab Mitte 50 mehr Geld und mehr Urlaub sodass sie auch kürzer treten können und das Leben genießen auch noch können. Stellt jüngere Menschen ein und auch Menschen die auch die deutsche Sprache verstehen können sodass die Mitarbeiter auch den anderen helfen können und nicht nur mit Händen und Füßen kommunizieren können.
Bewertung lesen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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