Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze stehen zur Verfügung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Pausen, da man auch währenddessen telefonisch erreichbar sein muss und das Telefon bei sich haben muss.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Anerkennung für die anderen Mitarbeiter.
Den Mitarbeitern im Innendienst eine richtige Pause gönnen ohne Telefon.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Johannes Lengers ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
An sich gute Produkte und im Münsterland relativ bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes Lengers ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt. Der Mindestlohn ist bald höher. Bei einer Zeitarbeitsfirma bekommt man ohne Ausbildung mehr gezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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