Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft mbH als Arbeitgeber
JOS-
Jenaer
Objektmanagement-
und
Servicegesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wichtige Aufgaben, soziales Umfeld.
Die Teamleiter sind sehr freundlich, auch die Personalabteilung.
Die neue Projektleiterin ist manchmal etwas schwierig, aber man hat ja nicht so viel Kontakt mit ihr.
Die direkten Chefs sind toll.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Sinnvolle Arbeit, wir helfen anderen
die Arbeits- und Pausenzeiten müssen kaum dokumentiert werden, die Arbeitszeit wird nicht kontrolliert. Eine tolle Personalabteilung. Die allein können den Laden leider nicht leiten.
Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung.
Keine Kommunikation.
Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Keine Aufstiegschancen.
Es ist nicht richtig, dass sich ein Mitarbeiter von der oberen Etage nach meinem Unfall bei mir gemeldet hat!
Im Gegenteil, mir wurde gesagt, ich hätte mich ja anfahren lassen sollen.
Dass das Auto nun Schrott ist, tut mir leid. Aber sowas macht man nicht mit Absicht. Ich hatte vorher noch einen kleineren Unfall, der nicht schlimmer als von anderen Mitarbeitern war.
Aber Leute entlassen, obwohl Hände ringend gesucht wird, kann man, ich, nicht verstehen!
bei der kleinsten Beschwerde der Kunden und das sind täglich viele, wird eine Gutschrift veranlasst oder neue Masche eine Leistung ohne Bezahlung angeboten. Am Ende zahlt der soziale Verein das Minus der Firma. wie lange kann das noch gutgehen?
Der Umgang von oben nach unten.. hier kommt mam sich vor als müsse man Niederknien
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und mehr in gewisse Dinge mit involvieren.
Mehr mit uns reden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen.
Bitte weiter an den Verbesserungen arbeiten. Es hat sich schon einiges getan.
akzeptieren, wenn sich Kollegen mögen, Zusagen einhalten, einen Plan für die nächsten Jahre haben, klar sagen, dass das Unternehmen nicht geschlossen oder verkauft wird
Vieles ... und vorallem lernen das Küchenpersonal lernen auch Finanziell, Urlaub wertzuschätzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusagen werden nicht eingehalten.
Null Förderung/ Weiterbildung...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
JOS- Jenaer Objektmanagement- und Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur