Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ohne Vorgesetztenverhalten, eigentlich ein Top Laden.
Stabile Strukturen und ein grundsätzlich kollegiales Miteinander im operativen Alltag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis sowie fehlende Konsequenz bei langfristigen Zusagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, verbindlichere Kommunikation und eine nachhaltigere Wertschätzung von Erfahrung würden die Organisation deutlich stärken.
Auf die Gründe eingehen, warum ständig gekündigt wird und die Narzissmusbrille absetzen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Wallraff ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter aller Sau, Kontrollwahn...
Führung zeigte sich bemüht, blieb jedoch in entscheidenden Momenten wenig unterstützend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, jedoch ohne klare Struktur oder verlässliche Perspektive.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben, allerdings werden die Mitarbeiter geschult und weitergebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Wallraff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Josef Wallraff schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Wallraff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Wallraff als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.