Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Josef Wallraff?

Josef Wallraff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Josef Wallraff schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Wallraff als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Josef Wallraff das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Wallraff wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Wallraff als eher traditionell.

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Josef
Wallraff
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Barrierefrei
29%29
Rabatte
29%29
Internetnutzung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Firmenwagen
14%14
Coaching
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14
Diensthandy
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ohne Vorgesetztenverhalten, eigentlich ein Top Laden.

Juni 2026Bewertung lesen

Stabile Strukturen und ein grundsätzlich kollegiales Miteinander im operativen Alltag.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis sowie fehlende Konsequenz bei langfristigen Zusagen.

Januar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen, verbindlichere Kommunikation und eine nachhaltigere Wertschätzung von Erfahrung würden die Organisation deutlich stärken.

Januar 2026Bewertung lesen

Auf die Gründe eingehen, warum ständig gekündigt wird und die Narzissmusbrille absetzen.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Wallraff ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Unter aller Sau, Kontrollwahn...

Juni 2026Bewertung lesen

Führung zeigte sich bemüht, blieb jedoch in entscheidenden Momenten wenig unterstützend.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, jedoch ohne klare Struktur oder verlässliche Perspektive.

Januar 2026Bewertung lesen

Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben, allerdings werden die Mitarbeiter geschult und weitergebildet.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Josef Wallraff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Josef Wallraff schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Wallraff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Wallraff als eher traditionell.