Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann blau machen wie man will und es passiert garnichts
offenes persönliches Klima, kurze Wege, gute Ausstattung
nach reichlich Überlegung überwiegt das schlechte Gefühl zu diesem Arbeitgeber. Ich habe kaum positive Erinnerungen an die Ausbildungszeit.
Die positiven Erinnerungen, die ich habe, hängen nicht mit dem Arbeitgeber zusammen sondern mit einzelnen Mitarbeitern.
Sehr umsichtig und kompetent , gute vorbildwirkung
bei Karp wird Verständnis groß geschrieben und dies ist in meiner aktuellen Situation, sowie gesundheitlichen Situation enorm wichtig- Danke dafür
Lohn Urlaub Projektleitung
Eine ehrliche Antwort: NICHTS
Jeder Arbeitnehmer sollte gleich behandelt werden.
Garnichts. Weiterso. Dann ist bald alles gut
weniger Zettelwirtschaft
Verbesserungsvorschläge werden jedes Jahr in einem persönlichen Mitarbeitergespräch nachgefragt und ggf. vorgeschlagen.
Mehr Arbeitnehmerstellen um der Auftragslage gerecht zu werden. Mehr Zeit in neue Mitarbeiter und Auszubildende investieren.
eine tolle entwicklung der firma
hat ein starkes image
Der am besten bewertete Faktor von Karp IT Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
einige langjährige Kollegen kommen nach Rentenbeginn gerne weiter her
Hier sind schon einige Mitarbeiter in Rente gegangen, der Umgang ist fürsorglich und respektvoll.
Die älteren werden recht gut behandelt. Leider zum Nachteil der jüngeren, die sehr schlecht behandelt werden.
sehr verantwortungsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karp IT Systemhaus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soviel Papier verbraucht kein anderer
Der Papierverbrauch könnte etwas reduziert werden
Tonnenweise Papier wird unnötig bedruckt
Unnötig hoher Papierverbrauch. Azubis schreddern wöchentlich teilweise stundenlang Akten, die nicht mehr benötigt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man sich selbst drumm kümmert und selbst finanzihrt und in der Freizeit dann gerne.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung ist möglich
Weiterbildungen werden nur selten seitens des Arbeitgebers gebucht.
wird gefördert
Nach Ausbildungsabschluss lächerliche Angebote und Gehalt
