Karriere4.me wurde 2007 für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für die Personaldienstleistung und Personalberatung innerhalb des AÜG Netzwerks gegründet, später für den freien Markt weiterentwickelt. Heute profitieren Kunden von diesen Wurzeln.
Karriere4.me gehört aktuell zu den größten Recruitment to Recruitment-Dienstleistern in Deutschland. Diplomatie, Neutralität, Exklusivität und Qualität zeichnen uns aus und machen uns zu einem verlässlichen Partner für unsere Kandidatinnen und Kandidaten sowie Klientinnen und Klienten.
Unsere vier Personalberater können auf über 30 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken, unser Team verfügt über profunde Marktkenntnisse.
Wir sind zudem Mitglied im bundesweiten AÜG Netzwerk und profitieren von Synergieeffekten durch regelmäßigen Wissens- und Erfahrungsaustausch und den Strukturvorteilen eines bewährten Großunternehmens. Diese Zugehörigkeit bietet Vorteile für alle Beteiligten, denn durch den intensiven Kontakt und Austausch innerhalb des Netzwerks können wir uns viel besser in Kunden sowie Klientinnen und Klienten hineinversetzen.
Über augenblickliche Interessen hinaus streben wir stets mittel- und langfristige Vermittlungen an. Unser Honorar wird ausschließlich vom Arbeitgeber ausgeglichen und ist somit für Kandidatinnen und Kandidaten stets kostenneutral. Auch bei branchenübergreifenden Wünschen ist Karriere4.me der richtige Partner an Ihrer Seite.
Alle relevanten Informationen, wie etwa zu bisheriger Berufserfahrung, möglichen Ressourcen und Wünschen der Kandidatinnen und Kandidaten, erarbeiten wir in einer Potenzialanalyse in intensiven, persönlichen Gesprächen.
Daraus werden unter anderem passende Positionen und geeignete Unternehmerstrukturen bestimmt. Unser Anspruch dabei ist, immer die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen, denn Ihre Zufriedenheit sichert unseren Erfolg!
Wir sind kein Personaldienstleister, wir suchen für Personaldienstleister und Personalberater.
Bei Karriere4.me genießen Sie eine persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner, der Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess hindurch und darüber hinaus begleitet. Nach der Vermittlung stehen wir Ihnen in der Nachbetreuung bei allen Fragen rund um Ihr neues Arbeitsverhältnis zur Seite und unterstützen den Integrationsprozess als Vermittler zwischen dem Unternehmen und Ihnen.
Mit unserem Karriere Coaching unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterbildung und geben Ihnen hilfreiches Feedback zur Weiterentwicklung Ihrer Skills. Wir helfen Ihnen dabei, sich beim augenblicklichen Arbeitgeber zu verbessern oder bei einem möglichen neuen Arbeitgeber ihre Fähigkeiten besser einzusetzen.
Der Kernaussage unserer Unternehmensphilosophie, „Jeder ist der Wichtigste“, liegt die Erkenntnis zugrunde, dass hinter jedem Unternehmenserfolg Persönlichkeiten stehen.
Wertschätzung und Entwicklung des Einzelnen ist bei uns von zentraler Bedeutung. Ausgangs- und Ansatzpunkt ist dabei stets die soziale Kompetenz, mit der ein persönlicher Erfolg Hand in Hand geht.
Im Wissen um diese Wechselwirkung setzt unsere Philosophie sowohl im persönlichen als auch im geschäftlichen Bereich an.
Dieses Modell ist als individuell anwendbarer und gestaltbarer Rohling zu verstehen: Es kann als Kompass für geschäftliche Strukturen fungieren wie auch Inspiration und Impulsgeber für den persönlichen Lebensentwurf sein.
Als qualifizierte, operative Fach- und/oder Führungskraft werden von Ihnen zahlreiche Fähigkeiten in einer Person gefordert. Dazu zählen beispielsweise Vertrieb, Rekrutierung, Personalführung und unternehmerisches Denken. Vielseitige Aufgaben, ein hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit – all das gehört zum Tagesgeschäft.
Wir sind für unsere Kunden permanent auf der Suche nach Talenten, die die entsprechenden Qualifikationen mitbringen.
Aus diesem Grund wissen wir auch, was Sie wert sind und betreuen Sie nicht nur bis zur Vermittlung, sondern auch darüber hinaus. Die Wertschätzung unserer Kunden Ihnen gegenüber sollte sich sowohl in der monetären Anerkennung als auch in der Weiterentwicklung und Förderung widerspiegeln. Bei einem neuen Anstellungsverhältnis sollten diese beiden Aspekte gleichermaßen erfüllt werden.
Ausschließlich Fach- und Führungskräfte innerhalb der Personaldienstleistung und Personalberatung zur Direktvermittlung.
Wir sind kein Personaldienstleister wir suchen für Personaldienstleister und Personalberater.
Grundsätzlich ist ein Studium kompensierbar. Wir finden und suchen Charaktäre/Persönlichkeiten die fleißig und motiviert sind, vor allem intrinsisch.
Die richtige Einstellung ist der beste Anfang.
Wir lernen unsere Kunden, Bewerber und Kandidaten i.d.R. telefonisch sowie persönlich kennen. Unsere Kunden arbeiten mit unterschiedlichsten Instrumenten, wie zum Beispiel Eignungsdiagnostik oder Assessment Center.
die Wertschätzung wird sehr groß geschrieben man kann selbständig Arbeiten
Ich konnte wiederholt ein Praktikum absolvieren. Mir wurden flexible Arbeitszeiten ermöglicht und man ist individuell auf mich eingegangen. Das Team hat sich Zeit für mich genommen, ich wurde mit offenen Armen empfangen.
Kollegialität, Authentizität, Ehrlichkeit, Kritik und der Mensch an sich werden sehr wertgeschätzt.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.341.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung auf Basis von 37.766 Bewertungen
Karriere4me hat mich bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung unterstützt. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und wurde perfekt unterstützt. Mir wurden innerhalb kürzester Zeit verschiedene Stellen angeboten und Interviews ausgemacht. Mein Berater war wirklich hoch professionell und kompetent. Ich bin sehr froh, dass ich offen über meine Gedanken und Wünsche reden konnte. Ich persönlich kann Karriere4me uneingeschränkt weiter empfehlen!
