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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt pünktlich. Individuelle Bedürfnisse werden fast immer berücksichtigt
Das immer versucht wird, die jeweiligen persönlichen Umstände des Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
- flache Hyrachie
- lösungsorientiertes Denken
- regelmäßige Weiterbildung und Aufstiegschancen
- offene Worte
Täglichen Obstkorb, kostenfreie Getränke, kurzfristige Termine können war genommen werden. Eis im Sommer, die events. Für die Arbeitnehmer wird fast alles möglich gemacht
Offen und loyal
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Grundaustattung der Arbeitsplätze bietet Luft nach oben. Paar mehr Grünpflanzen könnten nicht schaden
eigentlich nichts
Notwendigkeit von Wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
Manchmal aktiver und schneller mit neuen Informationen transparent umgehen
Bessere PC's
Öfter offen für Neues sein, dass kann die KDW nämlich sehr gut wenn sie will
Keine - ich bin sehr Glücklich und dass seit 2011 :-)
Sozialraum schaffen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von KDW Technical Help ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach tolle und lustige Kollege
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme immer Rat und Unterstützung. Wir sind wir eine große Familie.
Topicübergreifend absolut fair und kollegial
Klasse Kollegen und natürlich auch Kolleginnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
alle Overheads kommen von intern
Mit Fleiß, Vertrauen und Leistung kommt man weiter.
Ich habe 2011 beim KDW als Sachbearbeiter angefangen. Über die Jahre habe ich viele Coachings, Schulungen und Weiterbildungen erhalten. Wissen und Können wird erkannt und gefördert. Eine Aufstiegsmöglichkeit hat jeder Mitarbeiter.
Aufstieg für jeden möglich !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KDW Technical Help wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KDW Technical Help schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KDW Technical Help als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KDW Technical Help als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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