Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Essenszulage- flache Hyrachie
- lösungsorientiertes Denken
- regelmäßige Weiterbildung und Aufstiegschancen
- offene Worte
Täglichen Obstkorb, kostenfreie Getränke, kurzfristige Termine können war genommen werden. Eis im Sommer, die events. Für die Arbeitnehmer wird fast alles möglich gemacht
Offen und loyal
das er alles was er versprochen hat auch einhält
Flache Hierarchie, "Duz"-Kultur, Atmosphäre, tolle Kollegen
- Die Grundaustattung der Arbeitsplätze bietet Luft nach oben. Paar mehr Grünpflanzen könnten nicht schaden
eigentlich nichts
Notwendigkeit von Wochenendarbeit
Bessere PC's
Öfter offen für Neues sein, dass kann die KDW nämlich sehr gut wenn sie will
Keine - ich bin sehr Glücklich und dass seit 2011 :-)
Sozialraum schaffen
Regelmäßige Veranstaltungen (After-Work-Party) unter Kollehgen wären nett.
Der am besten bewertete Faktor von KDW Technical Help ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einfach tolle und lustige Kollege
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme immer Rat und Unterstützung. Wir sind wir eine große Familie.
Topicübergreifend absolut fair und kollegial
Klasse Kollegen und natürlich auch Kolleginnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit Fleiß, Vertrauen und Leistung kommt man weiter.
Ich habe 2011 beim KDW als Sachbearbeiter angefangen. Über die Jahre habe ich viele Coachings, Schulungen und Weiterbildungen erhalten. Wissen und Können wird erkannt und gefördert. Eine Aufstiegsmöglichkeit hat jeder Mitarbeiter.
Aufstieg für jeden möglich !
