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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auf Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten wird in der Regel Rücksicht genommen
Bewertung lesen
Sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch das Betriebsklima ist äußerst angenehm.
Bewertung lesen
Kurze und schnelle Entscheidungswege.
Bewertung lesen
sozialer & familienfreundlicher Umgang
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

das Miteinander hervorheben

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kegler Kälte-Klimatechnik & Service ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


selbstständiges Arbeiten wird gross geschrieben, jeder weiss was zu tun ist wenn es um den Erfolg der Firma geht
Viel Entscheidungsfreiheit
5
Bewertung lesen
Gut, fair und modern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kegler Kälte-Klimatechnik & Service ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Loyalität und Erfahrungen mehr berücksichtigen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei ihrer Bildung bzw. Weiterbildung und übernehmen deren Kosten.
5
Bewertung lesen
Fort- und Weiterbildung wird bei Bedarf bzw. Anfrage angeboten und organisiert
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kegler Kälte-Klimatechnik & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kegler Kälte-Klimatechnik & Service besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kegler Kälte-Klimatechnik & Service als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kegler Kälte-Klimatechnik & Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kegler Kälte-Klimatechnik & Service
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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