Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäres Verhältnis mit allem was dazu gehört
Gutes Klima es wird auf die Belange des Einzelnen eingegangen. Sehr Kompromiß bereit
Sozialbewusstsein, Unterstützung, Qualitätsbewusstsein
auf jeden Einzelnen wird eingegangen
Man ist stolz auf die Arbeit
Teilweise lange und harte Arbeitstage
Gehalt könnte besser sein :-)
Keine Entwicklungsmoglichkeiten
Prozesse werden nicht über arbeitet
Tunnel Blick und niedriger Arbeitslohn
Keine Weiiterbildungsmöglichkeit
Wegschauen der Geschäftsleitung bei Problemen und ein Möchtegern-Abteilungsleiter der absolut keinen menschlichen Umgang hat und meint der Krösus von Deutschland zu sein
Eventuell 4 Tageslicht für die Produktion einführen. Mehr Transparenz
Einheitlich Arbeitsweise bzw. Vorgehensweisen wären von Vorteil
Marketing verbessern
Ab und an eine Schulung
zwischen Gespräche um sich weiter zu entwickeln
Offenere Kommunikation, keine Grüppchenbildung die auch noch von der Geschäftsleitung gefördert werden
Der am besten bewertete Faktor von KEITEL-HAUS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut !!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles ist möglich, wenn man sich traut zu fragen
Es wird auch Quereinsteigern eine Chance gegeben, dementsprechend ist die Einarbeitung.
Karriere ist möglich, aber wie überall ohne Fleiß kein Preis!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Flexibel sein.
