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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man bei Terminen oder ähnliches während der Arbeitszeit in der Regel recht flexibel ist und einem da keine Steine in den Weg gelegt werden. Das hab ich auch schon anders erlebt.
Toller Zusammenhalt, für das positive Wohlfühlgefühl am Arbeitsplatz wird stetig gearbeitet (Aufenthaltsraum zum erholen, Anspruchsvolle Küche, kostenloses Merchandise, uvm..)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben + das bei Überstunden erstmal 10 Minuten geklaut werden. Arbeitszeitbetrug der anderen Art.
Wäre zu viel Text. Am besten dort einfach nicht arbeiten und nichts kaufen.
Falsche Plattform - falscher Weg
Verbesserungsvorschläge
Gehalts verbesseung
Verbesserungsvorschläge kann man aus der Kritik ziehen.
Es gibt immer was zu verbessern, jedoch ist das hier die falsche Plattform dafür. Hier gehe ich lieber den direkten Weg zu meinen Ansprechpartnern.
Faire Bezahlung, weniger Versprechungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Kiebel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine der wenigen Dingen, welche ich nicht kritisieren kann
Unser Team ist gut gemischt und unseren älteren Mitarbeiter wird hohes Ansehen und Dankbarkeit entgegengebracht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiebel ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht und keine
Orientiert sich am Mindestlohn. Zusatz- oder Sozialleistungen gibt es meines Wissens keine.
Hier wird man ausgebeutet und nicht fair entlohnt.
Alle Abrechnungen falsch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sackgasse. Du lernst nix und kommst hier in deinem Leben nicht weiter
Interne Schulungen für
Darüber hinaus werden für Mitarbeiter die eine gewisseZugehörigkeit vorweisen und die sich durch Ihre Leistung qualifizieren, externe Weiterbildungsmöglichkeiten angefragt werden die je nachdem voll übernommen werden.
Keine Möglichkeiten
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kiebel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kiebel schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kiebel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kiebel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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