Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Kirner Elektra Timo Jung e.K ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirner Elektra Timo Jung e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist für sich selbst. Gibt kein miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hin und wieder gibt es Vorlesungen oder kleinere Neuerungen beim Großhändler als Unterweisung.
2 mal in 10 Jahren Weiterbildung mit Zertifikat durchgeführt.
