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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man arbeitet hier völlig selbstständig und kann Arbeitsort und Zeit frei aus dem Angebot auswählen. Die Zahlung ist pünktlich und eine Bewertung für die geleistete Arbeit gibt es auch.
Schnelle Bezahlung netter Support
Es war anfänglich interessant und die Einblicke in verschiedene Service-Tests könnten an sich ganz spannend sein, wäre nicht:
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, hohe Selbstständigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt vergleichsähnliche Mystery Shopping Unternehmen, die die Arbeitsanleitung deutlich klarer formulieren. Man erfährt auch gleich in der Aufgabenstellung, was genau zu tun ist, ohne langen komplizierten Text durchzulesen.
Ich habe absolut nichts zu bemängeln.
der ganze Rest: unterirdische Bezahlung bei extrem hohen Anforderungen und unklaren Briefings mit romanartigen Anleitungen und macht man eine Sache anders/falsch - selbst wenn man absolut NICHTS dafür kann - wird man nicht bezahlt. Gar nicht. Nicht teilweise. Überhaupt nicht. Das ist respektlos und unfair. Möchtest du für eine solche Firma arbeiten?
Ich habe nun einfach keine Lust mehr, wenn auch noch das unternehmerische Risiko nicht funktionierender Fragebogen-Seiten, die auszufüllen sind auf mich abgewälzt werden und ich 64 € AUSLEGEN ...
Habe nichts schlechtes zu sagen
Schlechte Bezahlung bei hohen Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin eigentlich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Was mich zur Zeit nervt und auch etwas ausbremst, sind die immens gestiegenen Spritpreise. Leider kann ich deshalb nicht mehr die weiter entfernten Orte anfahren. Vielleicht könnte der Arbeitgeber bei Fahrten ab einer gewissen Entfernung ein paar Euro mehr zahlen. Dann würden auch die weiter entfernten Angebote wieder interessant.
Ansonsten ist für mich hier alles perfekt und ich hoffe, das bleibt auch noch lange so.
Keine Aufgaben mehr an Personen vergeben die nur ein einstelligen IQ haben und denken sie können sich irgendwie durch die Aufgaben schummeln und für halbherzigen Arbeitseinsatz
100% abkassieren wollen. Und sich dann aufregen schlechte Bewertungen abgeben für ihr eigenes versagen und Inkompetenz Arbeitsanweisungen zu befolgen und Fragebögen richtig auszufüllen.
Kommen ja eh nicht an. Das ist vergebliche Liebesmühe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von K&K mystery shopping and more ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da man sich die Aufgaben selbst ausuchen kann und vorher sehen kann ob das was für ein ist verstehe ich die schlechten Bewertungen nicht. Zu lange Anweisungen sind es nicht eher ausführliche. Wer die Anweisungen nicht nur überfliegt sondern durchliest und die Fragebögen korrekt ausfüllt so wie es vorgesehen ist hat auch keine Stornierung. Es muss zu 100% erfüllt sein
mit HomeOffice flexibel möglich
Man kann sich halt ja aussuchen, aus dem was da ist und passt, meist eh wenige Auswahl. Wenn du überlegst hier einen Neben'verdienst' aufzubauen, rechne selbst in Ballungsgebieten nie mit mehr als 100 €/Monat zusätzlich. Und dazu musst du sehr viel Glück haben. Ist mehr eine Lotterie Projekte zu erhaschen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K&K mystery shopping and more ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als einzelner Freelance Mystery Shopper natürlich null. Seit 'neuestem' 20 minütige FAQ Sessions an denen man dann gnädigerweise kostenlos teilnehmen darf, um offene Fragen zu klären zu dem Projekt. Man darf sich natürlich fragen, warum das nötig ist, wenn schon ein 70 seitiger Beispielbogen mit Videos und extrem verwirrenden Anleitungen, die zu lesen das nötig machen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K&K mystery shopping and more wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet K&K mystery shopping and more gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K&K mystery shopping and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K&K mystery shopping and more als eher traditionell.
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K&K mystery shopping and more
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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K&K mystery shopping and more
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