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KKB Kernkompetenz Beruf als Arbeitgeber
KKB
Kernkompetenz
Beruf
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt nach Verhandlung angemessen
Vergütung, gutes Betriebsklima am Einsatzort des Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Einsatz als Zeitarbeiter kann man Kündigung erwarten. Geben sich keinerlei Mühe passende weitere Stellung zu finden. Unfreundliche Behandlung, keine Wertschätzung. Hier ist man auch als gut ausgebildete Kraft nur eine Ware. Sexistische Kommentare inklusive
Man wird richtig zum Tagelöhner Degradiert. Auftrag beim Kunden Abgeschlossen, und Anschließende Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Keine Falsche angaben mehr über die Dauer der Beschäftigung/Anstellung machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KKB Kernkompetenz Beruf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KKB Kernkompetenz Beruf schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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