Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klaus Meyer?

Klaus Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Klaus Meyer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaus Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klaus Meyer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Meyer wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Meyer als eher modern.

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Klaus
Meyer
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
83%83
Betriebliche Altersvorsorge
83%83
Gute Verkehrsanbindung
83%83
Diensthandy
67%67
Firmenwagen
50%50
Coaching
50%50
Betriebsarzt
17%17
Hund erlaubt
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann sehr gut mit dem Chef reden. Selbst nach kurzer Zeit wurde ich voll wahrgenommen und war nicht der „neue” der keine Ahnung hat

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangelnde Kentnisse bezüglich Mitarbeitende. Es wird eingestellt. Hauptsache es ist jemand da der Arbeiten kann

November 2025Bewertung lesen

Zurzeit noch nichts

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter und deren Persönliche Belangen eingehen

November 2025Bewertung lesen

Eine noch bessere Verknüpfung unter den Montageteams

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klaus Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Klaus Meyer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaus Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Meyer als eher modern.