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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich das Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mal um die Arbeiter bezahlt bessere Löhne
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Rogge ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit der Führungsebene ganz mau
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klaus Rogge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Klaus Rogge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Rogge als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Klaus Rogge
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JobFür mich
Klaus Rogge
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