Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen KLEPPER-Markenberatung?

KLEPPER-Markenberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KLEPPER-Markenberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von KLEPPER-Markenberatung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

KLEPPER-Markenberatung als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

5,0

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Essenszulage
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat ein überzeugendes Konzept. Exzellente Referenzen. Vertrauenswürdig.

Dezember 2018Bewertung lesen

Professionalität, Expertise, Empathie.

Juni 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das wir schon alle über 30 sind.

Juni 2014Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal Praktikanten einstellen - auch wenn diese keine Senioren-Erfahrung besitzen.

Juni 2014Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KLEPPER-Markenberatung ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Aktive und geduldige Förderung in meinem Arbeitsbereich.

5

Dezember 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KLEPPER-Markenberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet KLEPPER-Markenberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.