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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs herrscht grundsätzlich eine kollegiale, herzliche und unkomplizierte Kultur. Trotz des starken Wachstums gelingt es gut, eine familiäre Atmosphäre aufrecht zu erhalten, in der man gerne eigene Ideen einbringt.
Jung, dynamisch, erfolgsorientiert, teamorientiert, Zusammenhalt.
Teilweise scheitern gute Ideen an der Willkür der Geschäftsführung. Das passt nicht zu der eigentlich innovativen Arbeitsweise und der flachen Hierarchien innerhalb der Teams . Die Wertschätzung für interne Mitarbeiter (z.B. in Form von Weiterbildung, Benefits etc.) sollte ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von axzoom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jedes Jahr wird ein 3-tagigesTreffen außerhalb Deutschlands mit allen Kollegen organisiert, bei dem wir uns alle besser kennenlernen können. Dieses Jahr (2019) waren wir in Verona und es hat sich kaum wie eine Geschäftsreise angefühlt! Meiner Erfahrung nach schweißt es das Team enger zusammen. Ganz besonders toll fand ich den ebenbürtigen Umgang des Geschäftsführers mit uns.
Fast ausschließlich offene, unkomplizierte Kollegen und angenehmes Miteinander
Super Kollegen auf die man sich verlassen kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von axzoom ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Berater klasse, könnte für interne Bereiche ausgebaut werden.
