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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr angenehmes, familiäres Arbeitsklima, freundliche und gute Zusammenarbeit, hilfsbereite Kollegen/Kolleginnen, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
Hervorzuheben ist das familiäre und freundliche Miteinander, das offene Ohr für Vorschläge, die Möglichkeit, im Homeoffice/remote zu arbeiten, die zeitliche Flexibilität (so lange Abgabetermine eingehalten werden und die Projekte reibungslos laufen)
- Flexible Arbeitszeiten
- Frisches Obst und Getränke (warm/kalt) zur freien Verfügung
- Sehr angenehmes Betriebsklima
- Unterstützung bei Weiterbildung
- Guter Umgang unter den Kollegen
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- die tollen Kollegen
- Mitarbeiter-Events (Sommerfest/Weihnachtsfeier, Faschingsimbiss)
- hundefreundlicher Arbeitgeber
- Benefits, wie frisches Obst und Getränke
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Firmenfeiern, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin mit meinem Arbeitgeber insgesamt sehr zufrieden
manche Entscheidungsprozesse könnten schneller sein
den Umgang mit der Corona-Krise.
Gerade in Zeiten wie diesen, sollte allen MitarbeiterInnen ermöglicht werden, mobil bzw. von zu Hause aus arbeiten zu können. Die technischen Voraussetzungen wären gegeben.
mangelhafte interne Kommunikation
mangelhafte Einarbeitung
festgefahrene Arbeitsweisen
Zu sehr Strukturen von einem Amt. Mitarbeiter sind ersetzbar und bekommen dies auch zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde das Arbeitsumfeld als sehr angenehm und gut organisiert – daher sehe ich aktuell keinen Bedarf für konkrete Verbesserungsvorschläge
Einen Gemeinschaftsraum z.B. für Mittagessen teamübergreifend für alle Abteilungen
im Sommer gibt es einen schönen Außenbereich zum Sitzen
In manchen Bereichen wäre etwas weniger Bürokratie besser.
Kostenloses Obst sollte nicht nur aus Äpfeln bestehen ;-)
E-Bike Ladestation
Geburtstag als zusätzlichen freien Tag
Mehr Homeoffice Möglichkeiten. Die Standortquarantäne wirklich umsetzen und nicht für einzelne Mitarbeiter Ausnahmen machen. Egal wie hoch er steht in der Hierarchie.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kling Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes, freundliches und familiäres Betriebsklima
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, gute Einarbeitung insbesondere von Berufseinsteigern
Für gute Arbeit erhält man eine entsprechende Wertschätzung
Arbeitsklima ist allgemein sehr gut
Tolles Arbeitsklima, schöne Büros, Möglichkeit zum Homeoffice, familienfreundlich
Leistungen werden anerkannt und gewürdigt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kling Consult ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gehalt bei Werkstudenten könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch gutes Weiterbildungsprogramm für Berufseinsteiger
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen werden sehr gefördert. Es finden auch regelmäßig intere Schulungen statt.
Kling Consult steht bei Weiterbildungen gerne hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt diese.
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Techniker) werden unterstützt
Fort- und Weiterbildung jederzeit möglich und gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kling Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kling Consult besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kling Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kling Consult als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Kling Consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kling Consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur