Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Getränke und saisonales Obst stehen zur freien Verfügung
- moderne Räumlichkeiten
- Digitalisierung von Prozessen
- Vielzahl an Firmenwägen
- freundlicher Umgang mit Angestellten und Kollegen
- schöne Räumlichkeiten
- kostenlose Getränke + Wasserspender/Kaffeemaschinen
- frisches Obst
- sehr freundlicher Umgang untereinander
- angenehme Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Schreibtische
- Hundefreundlicher Arbeitgeber
Wertschätzung der Mitarbeiterinnen!
Vor allem die flachen Hierarchien und die vielen Mitarbeiter-Benefits wie das kostenlose Obst oder das Jobticket
den teaminterne Zusammenhalt.
Man kommt gerne ins Büro, auch wenn die Arbeit mal mühselig ist.
den Umgang mit der Corona-Krise.
Gerade in Zeiten wie diesen, sollte allen MitarbeiterInnen ermöglicht werden, mobil bzw. von zu Hause aus arbeiten zu können. Die technischen Voraussetzungen wären gegeben.
mangelhafte interne Kommunikation
mangelhafte Einarbeitung
festgefahrene Arbeitsweisen
Zu sehr Strukturen von einem Amt. Mitarbeiter sind ersetzbar und bekommen dies auch zu spüren.
Dass er einige Mitarbeiter als selbstverständlich erachtet
- Kernarbeitszeit am Freitag Nachmittag
Mehr Homeoffice Möglichkeiten. Die Standortquarantäne wirklich umsetzen und nicht für einzelne Mitarbeiter Ausnahmen machen. Egal wie hoch er steht in der Hierarchie.
Bei internen Prozessen/Veränderungen mehr auf die fachliche Expertise der zuständigen Mitarbeiter hören/vertrauen
Verschiedenen Abteilungen einsehen zu können
Mobilere Arbeitsplätze
Schulungsangebot bei Neueinführung von Softwares
Verbesserung interner Kommunikation
Modernisierung der Arbeitsabläufe
Der am besten bewertete Faktor von Kling Consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
moderne Arbeitsplätze, Instandhaltung der Räumlichkeiten hat hier hohe Priorität
Gleitzeit mit Stundenkonto, 2 bezahlte Freistellungen im Jahr
Gleitzeit inkl. einem Stundenkonto
Schöne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtische
Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet (z.B. höhenverstellbare Tische, wenn nötig neue Stühle, etc). Die Technik ist ziemlich auf dem neusten Stand.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kling Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt bei Werkstudenten könnte besser sein
Weihnachtsgeld gibt's.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Studenten/Berufseinsteiger gibt es ein Trainee Programm
Weiterbildung jederzeit möglich und gewünscht.
Alle Möglichkeiten vorhanden, Schule, Studium, etc.
Wird durch die Firma gefördert und teilweise bezahlt.
vereinzelt Fortbildungen, Angebot ist ausbaufähig, Aufstiegschancen sind begrenzt
- Regelmäßige Schulungen
- Erfolgreich Ausbildungen von Azubis
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. vom Bauzeichner zum Bautechniker (Kosten werden ggf. von Kling Consult übernommen)
