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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier ist jede/r herzlich willkommen, der oder die Lust hat anzupacken und einen Beitrag zu leisten. Im Umkehrschluss bekommt man für den geleisteten Einsatz ein tolles Team, Anerkennung, Gestaltungsfreiräume und viele Benefits wie Bonuszahlungen, Team-Events oder private Krankenzusatzversicherungen.
Es wird sich Zeit genommen und an den richtigen Stellen Lob verteilt. Das beste Beispiel, was bei der knk Gruppe erreicht werden kann sind die Gründer der knkCE selbst. Dadurch, dass beide selbst damals als duale Studenten gestartet sind haben sie ein sehr gutes Verständnis für die Situation in der wir Auszubildenden uns befinden. Die nähe zu der Medienbranche macht unseren Job sehr spannend und abwechslungsreich.
Man geht mit einem guten Gefühl am Montag zur Arbeit.
Ein sehr freundschaftliches und wertschätzendes Miteinander
Respekt und arbeiten auf Augenhöhe! Förderung des einzelnen, wenn man Bock hat!
Den internen Umgang miteinander. Wir duzen uns und haben einfach Spaß bei der Arbeit. Allerdings trotzdem sehr Produktiv
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wir wollen manchmal zu viel auf einmal und alles selbst programmieren / entwickeln, statt bspw. eine Lösung woanders einzukaufen. Am Ende wird es dann aufgrund personeller und zeitlicher Ressourcenknappheit die 60 % Umsetzung, die niemanden so richtig zufrieden stellt.
Es gibt keine Punkte. Die Geschäftsführung ist einfach Top!
Verbesserungsvorschläge
Da wir viel mit moderner Technik arbeiten, könnte man sich hinsichtlich Barrierefreiheit noch deutlich verbessern.
Im Vergleich zu Mitstudenten relativ geringes Gehalt. Dieses eventuell leicht anheben.
Stellenbeschreibung, Webseite
Während der Wachstumsphase eines Unternehmen kommt es immer an Punkte, an denen es Verbesserungspotential gibt. Es gibt jedoch zur Zeit keine Punkte, welche sich negativ auf die Kollegen auswirken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von knk Customer Engagement ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch wenn alle viel zu tun haben, findet sich immer jemand, der mindestens zuhört und bestenfalls mit anpackt. Im täglichen Umgang sind wir meiner Meinung nach manchmal zu rücksichtsvoll zueinander, weshalb Probleme etwas länger unausgesprochen bleiben als notwendig ;-)
Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Kommt man bei einem Problem nicht weiter findet sich immer jemand der gerne und schnell unterstützen kann. Außerdem wird die Meinung aller Kollegen gewertschätzt und beachtet.
Es gibt digitale Spieleabende um den Zusammenhalt zu stärken. Gerade aufgrund von Corona könnte der digitale Austausch intensiver sein.
Die Zusammenarbeit ist stets auf Augenhöhe! Sehr vertrauensvoll und Kollegial. Man hat Spaß bei der Arbeit in den Teams!
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders toll. Alle pflegen einen tollen Umgang miteinander, Teamarbeit funktioniert dadurch super und es ist wirklich jeder hilfsbereit.
Ich hab selten ein Unternehmen kennengelernt, bei dem das Miteinander so viel Spaß macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und es wird gern gesehen und gefördert dieses in Anspruch zu nehmen.
Es werden für jeden Mitarbeiter genügend Weiterbildungsmaßnahmen zu Verfügung gestellt. Seminare/Webinare, Branchen-Events, Hackathons usw.
Hier werden keine Grenzen gesetzt.
Durch die noch kleine Größe ist die eigene Karriereleiter im Unternehmen noch ausbaufähig, jedoch ist hier alles möglich!
Weiterbildung wird immer gerne gesehen und auch gefördert.
Inhouse Karriere definitiv möglich! Es handelt sich um ein relativ junges Unternehmen, dass sich im Wachstum befindet. Dadurch öffnen sich immer wieder neue Türen.
Für Weiterbildungsmaßnahmen wird einem die nötige Zeit freigeräumt und die Kosten getragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- knk Customer Engagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet knk Customer Engagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen knk Customer Engagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei knk Customer Engagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
knk Customer Engagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
knk Customer Engagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting