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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • KantineKantine
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

wer schonmal wo anders gearbeitet hat der weiss, was er an unseren Chefs und der Firma hat. wenn man seinen urlaub rechtzeitig beantragt dann bekommt man den auch und auf mein Geld musst ich auch noch nie warten. sehr menschlich und auf Augenhöhe alles.
Gehalt mehr als pünktlich da
Pünktlich Gehalt.
Bewertung lesen
Um ehrlich zu sein das einzige ist das Mann schnell seine Arbeitskleidung bekommt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider sehr vieles
Bewertung lesen
Nicht vieles
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter nicht alle paar Monate kündigen
Gehalt anheben
Bewertung lesen
Bisschen Abwechslungsreichere Tätigkeiten schaffen
Der Arbeitgeber sollt sich mehr sie Probleme der Arbeiter anhören
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von königsservice ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut, wenn nicht gerade von Aufträgen erschlagen wird. Regelmäßig werden die Mitarbeiter wertgeschätzt und bei sehr guter Leistung mit Gutscheinen belohnt. Auch kann man als Team früher gehen, teilweise bis 1 1/2 Stunden, was für eine gute Work Life Balance sorgt. In den seltensten Fällen greift man auf die Minusstunden zurück zum nacharbeiten
4
Bewertung lesen
Super Arbeitsumfeld, ich komm jeden tag gern zur Arbeit .
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • königsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet königsservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen königsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei königsservice als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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