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ARBEITGEBER BEWERTEN

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 5 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
konzepthaus Web Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
konzepthaus Web Solutions
Branchendurchschnitt: IT
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz und flache Entscheidungshierarchien. Unterstützung von Fortbildungs- und Forschungsprojekten.
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Das bei Fragen sofort agiert und geholfen wird und man ständig von anderen lernen kann.
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agil, offen, persönlich, professionell - Das Arbeitsumfeld ist so vielfältig!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Prozesse manchmal nicht klar genug vorgegeben (Entwicklungs-Cycle).
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Lockangebote um Mitarbeiter aus dem Home-Office öfter ins Büro zu holen.
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