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Korneli 
Unger 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

100 % authentische GeschäftsführerInnen mit Weitblick, Entscheidungsfreude, Offenheit gegenüber Neuem, klaren Zielvereinbarungen, direktem Feedback und gelebter Wertschätzung.
100 % Unterstützung, Vertrauensvorschuss und Gesprächsbereitschaft von humorvollen, zuverlässigen und kompetenten KollegInnen.
100% Freiraum, meine Erfahrungen in das vorhandene Gute einzubringen, Neues anzustoßen und zur Weiterentwicklung beizutragen.
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An dieser Stelle möchte ich die Chance nutzen und mich von Herzen bei unserer Geschäftsführung bedanken.
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Für mich ist es sehr wichtig, Frauen in höheren Positionen in einem
Unternehmen oder einfach nur starke Frauen im Allgemeinen zu sehen, die ihre Meinung äußern, ohne darüber nachzudenken, und ich habe das Gefühl, dass mein Arbeitgeber das großartig repräsentiert
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Nette Atmosphäre
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Seit 1,5 Jahren arbeite ich in Teilzeit im Unternehmen. Die allgemeinen Bürobedingungen ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Dazu zählen u.a. komfortable helle Büros, die Ausstattung der Arbeitsplätze mit in der Höhe verstellbaren Schreibtischen, bequemen Stühlen und hochwertige Computerausstattung (Apple neueste Generation).
Die vorhandene kleine Küche ermöglicht es, mitgebrachte Speisen schnell zuzubereiten. Kaffee, Tee und Wasser werden vom Unternehmen gestellt.
Von Anfang an habe ich die Teamarbeit schätzen gelernt. Immer herrscht eine freundliche Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Zu jeder Zeit kann mit ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Haben mich kurz nach dem Versterben meines Vaters gekündigt, weil Sie unzufrieden waren, leider null Empathie. Haben mir nie richtig die Chance gegeben, mich zu entfalten oder richtig kennenzulernen. Dies wäre nur möglich gewesen, wäre ich oft im Büro gewesen, was bei 1,5h Anfahrt schwer ist. Trotz Homeofficeangebot, nicht gern gesehen anscheinend.
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Kann ich nichts dazu sagen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr digital Denken, um auch jungen Studienabsolventen eine Perspektive zu bieten.
Bessere Kommunikation.
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Es gibt einfach nix zu meckern
Kann ich nichts dazu sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Korneli Unger Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Trotzdem wir meist an unterschiedlichen Projekten arbeiten, teilen wir unsere Kompetenzen und unterstützen uns gegenseitig mit Rat und Tat.
5
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In meinem Fall habe ich keine anderen Kollegen als einen, der donnerstags im selben Raum wie ich arbeitet, aber er ist auch sehr nett und hilfsbereit.
4
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... wird groß geschrieben
5
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Tolles Arbeitsklima, jeder Mitarbeiter ist stets freundlich und hilfsbereit.
5
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Mir ist nicht bekannt, dass die Geschäftsführung etwas dagegen hätte, dass sich Kolleginnen, die das möchten, auf ein Feierabendbier treffen. NACH Feierabend, wie der Name es sagt. DA kann man dann auch nach Herzenslust schwatzen.
Was ist schlecht an einem ruhigen und konzentrierten Arbeitsstil?
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Korneli Unger Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Korneli Unger Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Korneli Unger Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Korneli Unger Personalberatung als eher traditionell.
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