Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist nah an zu hause.
Das ich nach AVR bezahlt werde
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Parkplätze, wird sich nicht so richtig drum gekümmert, ist ja auch egal, Hauptsache die höheren Positionen haben welche, auch wenn diese nie genutzt werden, warum benötigt die Geschäftsleitung so viele Parkplätze selber, die neu geschaffenen werden an andere Fremde Personen abgegeben , gehen MA nicht vor.
Keine Abschließbaren Verhältnisse fürs Fahrrad oder Roller, diverse Räder schon geklaut oder zerstört, Fremde Leute machen sich an den Sachen zu schaffen, Sicherheitsfirma kommt nur einmal in der Nacht, das war es schon, ...
Mangelnder Respekt und Wertschätzung
Das es zu wenig Angestellte gibt und man nicht gelobt wird
Verbesserungsvorschläge
In Nofsituationen externes Personal beschaffen, sonst geht der verbleibende Rest unter, und dann kann das Haus schliessen
Sich von der Mutterfirma trennen und die Führungskräfte austauschen
Mitarbeiter loben. Mehr Mitarbeiter einstellen. Das das Betriebsklima freundlicher wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kplus ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das liegt am Interesse am Job generell
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kplus ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter der Gürtellinie oder viel Gerede ohne Konsequenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedes Jahr die selben uninteressanten Fortbildungen, vors träge durch MA werden nicht umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kplus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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