Kinderhaus Kutzner GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Kinderhaus Kutzner – Wo Individualität zu Hause ist.
Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir junge Menschen individuell und schaffen Perspektiven für ihre Zukunft. Unsere Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und professioneller Pädagogik. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, in dem Entwicklung, Zusammenhalt und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Kinderhaus Kutzner – Fit fürs Leben mit System.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeiten die gegeben sind frei zu Arbeiten. Beispielsweise Fahrten mit den Klient*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Kutzner ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Raum zur Selbstverwirklichung und eigene Interesse, Themen können mit eingebracht werden
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhaus Kutzner ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Personalausfälle werden häufig durch Einzelne abgedeckt. Lange Dienste die pädagogisches Arbeiten erschweren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kinderhaus Kutzner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderhaus Kutzner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderhaus Kutzner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderhaus Kutzner als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.