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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten, Interesse an Kundenbeschwerden ist nicht vorhanden.
Nach der Ausbildung der erste Arbeitgeber. Wenig Perspektive weit nach vorne zu kommen. Tolle Arbeitskollegen.
Verbesserungsvorschläge
Als Geschäftsführer sollte man sich um seine Aufgaben kümmern. TEAM heißt nicht "Toll Ein Anderer Macht's"
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KPS Karl Pönighaus Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist zu wenig und kommt sehr spät.
Ein Stern ist Zuviel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KPS Karl Pönighaus Systemhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KPS Karl Pönighaus Systemhaus schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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