Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Frontoffice ist mit netten Mitarbeiterinnen besetzt.
Ich kann mich den alten Rezensionen überhaupt nicht anschließen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und belohnt. Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einsetzen und durch die Homeoffice-Option ideal in mein Privatleben integrieren. Weiterbildung wird gefördert. Meine Kollegen und Kolleginnen sind allesamt herzensgute Menschen. Das moderne Arbeitsumfeld inmitten eines idyllischen Schlosses bietet einen ansprechenden Kontrast. In jeder Firma gibt es mal Höhen und Tiefen. Und wie in einer Familie gibt es auch hin und wieder Streit. Das sollte man allerdings nicht persönlich nehmen, ...
Hin und wieder gibt es Restaurantgutscheine oder der Chef geht schon mal mit seinen MA essen. Zu Weihnachten gibt es einen Präsentieren und einen Advetskalender des Lions Club..
das die Menschlichkeit und Hilfsbereitschaft trotz rasanten Aufstiegs erhalten geblieben ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch das neue Führungspersonal und die Veränderungen im Backoffice ist nur noch eine eingeschränkte überwiegend schlechte Zusammenarbeit möglich.
Als Mitarbeiter wird man nicht geschätzt eher hintergangen.
Obiges reicht aber nicht aus. Der GF sollte sich in den Griff bekommen und auch mal vor seiner eigenen Haustür kehren, dann wäre das Arbeiten dort schön.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit dem Backoffice ist mangelhaft geworden, es wird nicht auf Augenhöhe zusammengearbeitet.
Das Ergebnis der Arbeit steht nicht im Vordergrund sondern Anweisungen
Der GF sollte sich im Griff haben.
Solange die Geschäftsleitung das proklamierte Arbeitsethos nicht vorlebt, Projekte nicht vernünftig plant und dann auch umsetzt, Versprechen nicht einhält, keine stabile und verlässliche Führungsstrategie hat, nicht rechtzeitig entscheidet und sich ihrer Verantwortung entzieht, kann ich diese Firma für einen potentiellen Mitarbeiter nur bedingt empfehlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von krüger experts ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann überwiegend selbst eingeteilt werden
Die Umgebung ist ganz nett
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krüger experts ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Karrieremöglichkeit bekannt
Fortbildung muß verhandelt werden. Meistens scheitert es an der Bewilligung zur Finanzierung. Kein Mitarbeiter wird gerne abwesend gesehen, auch für Fortbildung oder Krankheit nicht, dazu gibt es zuviel zu tun.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- krüger experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet krüger experts schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen krüger experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei krüger experts als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.



























