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Lavans 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lavans Deutschland
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lavans Deutschland
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firma hat an und für sich immer ein offenes Ohr. Selbst kritik wird hier gehört allerdings macht der Ton die Musik.
Bewertung lesen
Da fällt einem nicht mehr viel ein. Wer clever ist, hat viel Freizeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Inkompetenz in der Führung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Über sein Führungspersonal dringend nachdenken!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Lavans Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es spielt keine Rolle ob man "arbeitet" oder "so tut als ob".
Arbeitsleistungen werden weder anerkannt noch gefördert.
Klassische Urlaubsplanung mit Vertretungen gibt es nicht, jeder ist auf sich selbst gestellt.
3
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Da keine Kontrolle erfolgt, hat jeder mehr Life-Balance, als Work-Balance. Das gibt es in keiner anderen Firma!
4
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Kein Druck Und selbstständiges Arbeiten jederzeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavans Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt keine.
Du bist und bleibst da wo du bist ein
Servicefahrer.
1
Bewertung lesen
Schlicht und einfach nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lavans Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Lavans Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Lavans Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lavans Deutschland als eher traditionell.
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