Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSozial verhalten ist gut allerdings gibt es solche und solche in der Firma!
Entweder man wird gemocht und bringt sich ein oder man wird nicht beachtet auf Grund seines Charakters!
Pünktliche Bezahlung, Kommunikation ist klasse, Meetings finden wieder Stadt und frischer Wind in der Firma
Nach langem Überlegen... leider nichts mehr.
Pünktliche Bezahlung
Altersvorsorge
Die Provision, die man erhält, kann ich nachvollzogen werden. Das, was man verspricht, einfach mal halten.
Unrealistische Zielvorgabe, zum Beispiel 28 % Umsatzsteigerung, während in Deutschland Rezession ist
Reden nicht mit den Accountmanager sonder urteilen schnell über andere.
Im Moment nichts
Auch schwierig
Die Inkompetenz in der Führung.
Führungspositionen mit Kompetenz besetzen. Fairen Lohn und faire Provision. Flexible Arbeitszeiten beibehalten.
Das Team ist echt nicht groß. Nehmt die Belange der Mitarbeiter ernst und baut zusammen etwas schönes auf.
Mehr Verkaufsschulungen spezielle auf die Produkte abzielend
Umfangreiche Schulungsangebote für Führungskräfte notwendig.
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll.
Der am besten bewertete Faktor von Lavans Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nehmen Rücksicht auf gesundheitliche Probleme. Zum Rest kann ich leider nichts sagen
Sollte gegeben sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lavans Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Sieht man an Vorgesetzten null Ahnung von Personalführung und Mitarbeiter Motivation
wird nicht gefördert! Keine Weiterentwicklung
keine Chance auf Karriere
Es gibt keine.
Du bist und bleibst da wo du bist ein
Servicefahrer.
Schlicht und einfach nicht vorhanden
