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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Jahren im Unternehmen und im Grunde genommen auch weiterhin sehr glücklich. Klar gibt es auch manchmal schwierigere Zeiten, aber jeder ist bemüht auch diese möglichst gut gemeinsam zu überstehen. Das Team ist super, und die Führungskräfte geben sich sehr Mühe.
Arbeitsklima, Vertrauensvoller und respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen, Homeoffice-Regelung, modernes Büro
Verbesserungsvorschläge
Vertikale Weiterentwicklungsmöglichkeiten, als quasi mögliche Positionsaufstiege, gibt es sehr wenige. Auch Entwicklungspläne gibt es nicht wirklich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von LAYA Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Ansicht nach (der Sicht eines Mannes) vollkommen gegeben. Aber auch objektiv sehr viele Frauen in Führungsposition
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAYA Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielleicht die einzelne Schwachstelle. Wegen kleiner Unternehmensgrösse und sehr flacher Hierarchien, gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen. Weiterbildung muss man selbst pushen, wird dann aber recht bereitwillig übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LAYA Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet LAYA Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LAYA Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LAYA Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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