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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durch die flachen Hierarchien bekommt man schnell herausfordernde Aufgaben. Es ist jederzeit möglich Fragen zu stellen und durch das tolle Team steht man nie alleine dar.
Man bekommt sehr schnell interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Alle helfen sich gegenseitig, sehr zentral gelegen und gute Arbeitszeiten
Flache Hierarchie, öffentliche Anbindung, der Versuch uns immer neue Aufgaben zu geben
Bewertung lesen
Meine Aufgaben und das Produkt
Jeder bekommt eine Chance, jeder ist wichtig fürs Unternehmen. Es gibt keine "Unter- und Oberschicht". Hier geht es um die Sache! Gut für alle, die was bewegen wollen! Kein Alltagstrott. Und keine Langeweile.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es zu wenig Mitarbeiter für alle Aufgaben gibt, die eigentlich erledigt werden müssen
Bewertung lesen
bisher nichts
Eigentlich nichts wirklich! Im Sommer wäre ne Klimaanlage nicht schlecht!
Bist jetzt habe ich nichts entdeckt.
Bewertung lesen
Fällt mir gerade nichts ein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Art und Weise wie Neukunden akquiriert werden
Bewertung lesen
Parkplätze wären spitze. Beim neuen Büro (im Herbst steht der Umzug an!) ein Büro anmieten, dass leichter zu finden ist als auf dem Werksgelände! ;-)
Derzeit kann ich dazu nicht viel sagen, bin sehr zufrieden. Das einzige, was fehlt wären Parkplätze, eine Klima im Sommer und ein Kühlschrank.
Bewertung lesen
Fenster putzen!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von leadtributor | get more out of your sales channels ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es vergeht kein Tag, wo im Büro nicht gelacht wird
5
Bewertung lesen
Tolles Team und flache Hierarchien
5
Bewertung lesen
Alles sehr kollegial!
5
Bewertung lesen
Dynamischer Start-up-flair wo Entscheidungen noch sehr schnell getroffen werden und die Kommunikation kurze Wege hat!
5
Bewertung lesen
Alle ziehen an einem Strang! Wie in einer großen Familie. Und das ist nicht selbstverständlich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier lernt man wirklich viel und schnell! Jeder muss mit ran und jeder trägt wirklich Verantwortung. Die Kunden sind oft große erfolgreiche Unternehmen und Konzerne! Schöne, spannende und lehrreiche Projekte!
5
Bewertung lesen
Es werden regelmässig Schulungen gemacht. Es gibt auch Material/ Anregungen wie man sich weiterbilden kann.
Sales Coaching durch Business Coach. IT-Kollegen zertifizieren sich auch regelmäßig
5
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Man hat die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • leadtributor | get more out of your sales channels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet leadtributor | get more out of your sales channels besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei leadtributor | get more out of your sales channels als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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