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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verkehrsanbindung ist gut und man kann in seiner Mittagspause noch schnell was shoppen. LOL
Homeoffice ist jederzeit Möglich und Urlaubsplanung ist unkompliziert. Die Kollegen sind super
international, dynamisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine ordentlichen Gespräche mit dem Vorgesetzten, es muss immer alles schnell schnell schnell gehen, manchmal kommt man nicht zur Pause.
- Miserable Stimmung
- Null Teamplay
- Typisch Kantar
Als Dienstleister ist man nur bedingt flexibel, was die Arbeitszeiten angeht
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lightspeed Research wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet Lightspeed Research schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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