Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Chef, der Vergleichsweise noch Menschlichkeit in sich hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man aus dem Betrieb vertrieben wird und einem dann mehrere Drohungen ausgesprochen werden. Dass man jungen Azubis, sei es in der Werkstatt oder im Büro, den Spaß am Leben nimmt und sich nicht mal schämt.
Den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Büro vollständig neu besetzen.
Die Firma nicht der eigenen Familie übergeben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lorenz Gruber ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegiale Zusammenhalt, ist den Umständen geschuldet, ziemlich groß.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz Gruber ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist Intern als auch Extern mittlerweile ziemlich schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gar keine, da dem Familienunternehmen nur die eigene Familie im Vordergrund steht. Alle anderen sind günstige Arbeitskräfte die einem egal sind.
Familienunternehmen, dass sich gefühlt nicht weiterentwickeln möchte.
Es werden erst sehr spät Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lorenz Gruber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lorenz Gruber schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lorenz Gruber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lorenz Gruber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lorenz Gruber
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lorenz Gruber
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur