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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre und die schnelle Aufnahme ins Team habe ich mich sehr wohl gefühlt. Das Team besteht aus freundlichen und hilfsbereiten Mitarbeitern und Vorgesetzten und war stets offen für eigene Ideen, Anregungen und Diskussionen. Trotz der vergleichsweisen kurzen Zeit, hat man viele Einblicke in die quantitative Marktforschung bekommen und durfte an vielen interessanten Projekten mitarbeiten. Die Aufgaben waren sehr vielfältig (u.a. Programmierung mit SPSS, Arbeit mit einem Online-Fragebogentool, Ergebnisberichte erstellen...). Neue Aufgaben wurden gut und geduldig erklärt und ...
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Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man erhält einen Einblick in den gesamten Prozess der Projekte. Die Hierarchien sind flach und man ist schnell im Team integriert. Wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt, wird man jederzeit unterstützt. Von Beginn an wird die eigene Meinung wertgeschätzt und in Diskussionen mit aufgenommen.
Der Umgang ist mit allen Mitarbeitern offenen und freundlich. Meist wird in der Mittagspause zusammen gegessen und dabei eine spannende Diskussion zu Allerwelts-Themen geführt.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Hierarchien flach und man wird als neue*r Mitarbeiter*in schnell in das Team aufgenommen und bspw. zu gemeinsamen Abendveranstaltungen eingeladen. Das Team besteht aus freundlichen und hilfsbereiten Vorgesetzen/Mitarbeitern, die immer ansprechbar sind und einem jederzeit bei Problemen unterstützen. Nach kurzer Einarbeitungszeit arbeitet man eigenverantwortlich an den verschiedenen Projekten mit und trägt aktiv zum Gelingen der einzelnen Projektphasen bei. Durch die überschaubare Größe des Unternehmens bekommt man die Möglichkeit, alle Phasen eines Projekts zu durchlaufen und ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein gutes Arbeitsklima, schlechte Behandlung von Praktikanten und niedrig gestellten Personen. Klares Hierarchiegeflecht.
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Verbesserungsvorschläge

Interessanter Aufgaben für Praktikanten im Vorfeld überlegen. Wer Lsut hat, seine Zeit mit Kaffee kochen und einkaufen gehen zu verschwenden, ist hier genau richtig.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von lqm marktforschung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Freundliche und kompetente Mitarbeiter, die einem Praktikanten gleichzeitig zutrauen, sinnvolle Aufgaben bewältigen zu können, bei Fragen aber auch jederzeit zur Verfügung stehen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und freundlich. Es herrschte ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem respektvollem Umgang untereinander. Die Mittagspausen wurden zusammen verbracht mit vielen netten und interessanten Gesprächen.
5
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Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
5
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Gutes Arbeitsklima, offener und respektvoller Umgang der Mitarbeiter und Vorgesetzen, gemeinsame Mittagessen, viele kurze off-topic Gespräche
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lqm marktforschung ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die technischen Voraussetzungen waren für die zu erfüllenden Aufgaben vollkommen ausreichend, die Büroräume sind in der Mainzer Altstadt praktisch gelegen. Das Gebäude ist als Altbau für die üblichen Alterserscheinungen, inklusive mangelhafter Isolierung, anfällig. Gelegentlich behinderten fehlende administrative Zugriffsrechte die Funktionen bestimmter Programme, sei es wegen nicht-durchführbarer Updates oder der eingeschränkten Fähigkeit zur Installation von Packages.
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Rahmen eines Praktikums lassen sich Karrieremöglichkeiten nur schwer beurteilen, jedoch zeichnet sich das Unternehmen ohnehin durch eine flache Hierarchie aus. Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedensten Themenfeldern sind allein schon durch die Vielfalt an Branchen, welche die Auftragsgeber repräsentieren, gegeben.
5
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Viele Mitarbeiter haben als Praktikanten oder Werkstudenten angefangen, sind seit Jahren Teil des Teams und mit der Zeit beruflich aufgestiegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lqm marktforschung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet lqm marktforschung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lqm marktforschung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lqm marktforschung als eher modern.

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