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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe sehr gerne hier gearbeitet. Das Team war hilfsbereit und motiviert, die Arbeitsatmosphäre familiär und professionell zugleich. Besonders cool fand ich an nachhaltigen Projekten arbeiten. Die Geschäftsführung legt wert auf die Meinung der Mitarbeitenden und ist offen für neue Ideen. Wer Lust auf einen Job mit Sinn und ein gutes Miteinander hat, ist hier genau richtig!
Wenn man gut und selbstständig arbeitet wird es geschätzt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weniger Überstunden wären gut. Wird aber beglichen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Luk E Technik wirkt eher wie eine Zeitarbeitsfirma als ein echter Betrieb. Die meisten Aufgaben werden von Subunternehmern erledigt, meist aus dem Ausland, und von Fachkräften ist kaum etwas zu sehen. Die Struktur ist chaotisch, es gibt keine wirkliche Betreuung oder Anleitung. Viele Mitarbeitende wirken nur als Arbeitskräfte, echte Förderung oder Entwicklung gibt es nicht. Die Firma scheint hauptsächlich auf schnellen Profit aus zu sein, während das Arbeitsumfeld sehr unprofessionell wirkt. Ein angeblicher Meister, der für die Organisation zuständig sein ...
Wie in vielen Handwerksbetrieben war es manchmal etwas chaotisch, vor allem wenn viele Projekte gleichzeitig laufen. Auch die internen Abläufe könnten an manchen Stellen noch etwas strukturierter sein – aber daran wird gearbeitet.
Mehr auf einen zugehen auch wenn viel Stress ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von LUK E-Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fortbildungen werden aktiv angeboten und übernommen.
5
Bewertung lesen
Fortbildung werden angeboten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LUK E-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet LUK E-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LUK E-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LUK E-Technik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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LUK E-Technik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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