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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das das wenige Geld pünktlich kommt
Das Gehalt kommt pünktlich
Zur Zeit gar nix
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Utopische Anforderungen, welche auf Dauer nicht zu bewältigen sind. Dort ist man nichts Wert! Entweder du machst oder kannst gehen.
Sehr schlechte Arbeitszeiten, keine Vereinbarkeit mit dem Privatleben, lautstarke Vorgesetzte, Mindestlohn und sehr hohe Arbeitsanforderungen.
Es wird überall gespart vorallem am personal
Das er seine Mitarbeiter behandelt als wären sie nichts Wert und jederzeit ersetzbar.
Zu wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Strucktur ins Unternehmen bringen
Angemessenes, faires Gehalt für die Zusteller! Akkordarbeit im Straßenverkehr mal überdenken!
Die Arbeitnehmer werden wie Gegenstände behandelt, sie haben keine wirklichen Sozialleistungen, keine Urlaubs- oder Weihnachtsgeldzulagen.
Es sollten mehr Mitarbeiter angestellt werden, damit die Arbeit nicht ständig an den vorhandenen Leuten hängen bleibt, weil niemand da ist
Bezahlt die Leute gerecht die sich täglich für euch die Knochen und die Gesundheit kaputt machen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVZ Post ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist Ausbau fähig
Du darfst gerne mehr Tätigkeiten übernehmen, aber besser bezahlt wirst du nicht. Eher noch als Faul bezeichnet, weil du für Mindestlohn nicht mehr machen möchtest.
Keine, es gibt 1 Jahres Verträge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LVZ Post wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LVZ Post schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVZ Post als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LVZ Post als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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