Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
DiensthandyRücksichtvolles Verhalten, Offenes Ohr, bei fachlichen Fragen bekommt man sofort Hilfe
Zurück zu pünklichen Zahlungen.
man kann relativ frei zustellen in einem Zeitlichen Rahmen (zwischen 1-5 Uhr morgens)
Es gibt Weihnachtsgeld wenn es auch im Vergleich zu früher ebenfalls gekürzt wurde.
Es gibt immerhin noch eine gekürzte Nachtzulage
Die Arbeitszeit wird falsch berechnet. Diese Berechnung ist meist nicht nachvollziehbar. Jeden Tag wird eine unterschiedliche Arbeitszeit berechnet. Diese Berechnung stimmt nicht mit der Realität überein.
Die Vorgesetzten Struktur häufige Wechsel und dann Drohungen mit angeblichem Fehlverhalten.
- Miserable Bezahlungen
- hohe Fluktuation
- ständige Kürzungen und Druck Aufbau
- Wartezeiten wurden regelrecht weggekürzt in dem man die Abholzeiten von 1 auf 3 Uhr verschoben hat.
bisher ist mir nichts aufgefallen
Bei der Strategie wird es schwierig. Zeitungskosten sind explodiert für weniger Inhalt und vermutlich auch mehr KI Inhalt.
- bessere Zustelllisten aber wer soll die Routen da heutzutage auch planen.
- besseres Arbeitsmaterial (Unterstützung vor allem bei Unwetter)
- Arbeitszeiten und vor allem Streckenoptimierung
- nicht nur am PC mit Google Maps planen sondern auch mal die laufenden Menschen fragen oder sich Bezirke anschauen und die Listen vor allem überarbeiten in eine richtige Zustellrichtung (kreuz und quer ist Mist).
Die Berechnung der Arbeitszeit transparenter machen. Wir Zusteller können noch nicht einmal sehen, wie viel Arbeitszeit an diesem Tag bezahlt wird.
Der am besten bewertete Faktor von LWP ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ausgezeichnet
wurde immer schelchter in den letzten Jahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWP ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen im Zustellbereich sind katastrophal. Das Unternehmen Lensing Media Logistik (bzw. wie es sich hier nennt LWP OstRuhr) trickst systematisch, um die effektiven Stundenlöhne unter den Mindestlohn zu drücken:
- Alte Bezirke hatten Zeitvorgaben (z.B. durchschnittlich 70-80 Minuten pro Bezirk).
- Diese Zeiten wurden gekürzt (um bis zu 30 Minuten insgesamt bei meinen Bezirken), mit der Begründung, es gäbe weniger Zeitungen.
Fakt: Die Laufstrecke blieb identisch man musste trotzdem zu den Häusern oder dieseben Wege zurücklegen.
Jüngste Umstrukturierung:
Die ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher nicht. Wüsste nicht das wer aus der Zustellung und Ablagenkontrolle aufgestiegen ist eher ausgestiegen.
ausgezeichnet
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
