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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rücksichtvolles Verhalten, Offenes Ohr, bei fachlichen Fragen bekommt man sofort Hilfe
Das man sich auf andere verlassen kann
Zurück zu pünklichen Zahlungen.
man kann relativ frei zustellen in einem Zeitlichen Rahmen (zwischen 1-5 Uhr morgens)
Es gibt Weihnachtsgeld wenn es auch im Vergleich zu früher ebenfalls gekürzt wurde.
Es gibt immerhin noch eine gekürzte Nachtzulage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Arbeitstag wird anders bezahlt.
bisher ist mir nichts aufgefallen
Die Arbeitszeit wird falsch berechnet. Diese Berechnung ist meist nicht nachvollziehbar. Jeden Tag wird eine unterschiedliche Arbeitszeit berechnet. Diese Berechnung stimmt nicht mit der Realität überein.
Die Vorgesetzten Struktur häufige Wechsel und dann Drohungen mit angeblichem Fehlverhalten.
- Miserable Bezahlungen
- hohe Fluktuation
- ständige Kürzungen und Druck Aufbau
- Wartezeiten wurden regelrecht weggekürzt in dem man die Abholzeiten von 1 auf 3 Uhr verschoben hat.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Strategie wird es schwierig. Zeitungskosten sind explodiert für weniger Inhalt und vermutlich auch mehr KI Inhalt.
- bessere Zustelllisten aber wer soll die Routen da heutzutage auch planen.
- besseres Arbeitsmaterial (Unterstützung vor allem bei Unwetter)
- Arbeitszeiten und vor allem Streckenoptimierung
- nicht nur am PC mit Google Maps planen sondern auch mal die laufenden Menschen fragen oder sich Bezirke anschauen und die Listen vor allem überarbeiten in eine richtige Zustellrichtung (kreuz und quer ist Mist).
Gerechtere Bezahlung
Gibt es nix
Die Berechnung der Arbeitszeit transparenter machen. Wir Zusteller können noch nicht einmal sehen, wie viel Arbeitszeit an diesem Tag bezahlt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von LWP ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mega Arbeitsklima
ausgezeichnet
wurde immer schelchter in den letzten Jahren
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LWP ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeit aufzusteigen.
Die Arbeitsbedingungen im Zustellbereich sind katastrophal. Das Unternehmen Lensing Media Logistik (bzw. wie es sich hier nennt LWP OstRuhr) trickst systematisch, um die effektiven Stundenlöhne unter den Mindestlohn zu drücken:
- Alte Bezirke hatten Zeitvorgaben (z.B. durchschnittlich 70-80 Minuten pro Bezirk).
- Diese Zeiten wurden gekürzt (um bis zu 30 Minuten insgesamt bei meinen Bezirken), mit der Begründung, es gäbe weniger Zeitungen.
Fakt: Die Laufstrecke blieb identisch man musste trotzdem zu den Häusern oder dieseben Wege zurücklegen.
Jüngste Umstrukturierung:
Die ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
ausgezeichnet
Eher nicht. Wüsste nicht das wer aus der Zustellung und Ablagenkontrolle aufgestiegen ist eher ausgestiegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LWP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet LWP schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LWP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LWP als eher modern.
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