Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyFlache Hierrachien, Gutes Team Klima, man kann sich selbst Stark einbinden.
offenes Klima, Chef hat ein offenes Ohr und versucht Lösungen zu finden
Tolles Team, spannende Aufgaben und Kunden, eigenständige Arbeitsweise wird gefördert, viele Teambuilding-Maßnahmen, Gesundheitsfördernde Maßnahmen direkt vor Ort
Interessante Tätigkeiten mit spannenden Klienten, Möglichkeit mit einem eigenen Panel zu arbeiten ist sehr schnell und direkt
Manchmal nicht viel Abwechselung wenn ähnliche Projekte kommen. Klare Struktur der Arbeit.
die Abläufe sind manchmal chaotisch
Vorgaben müssen zu 100% eingehalten werden, ob sinnvoll oder nicht
Flexiblere Arbeitsaufteilung und Prozess würdigung durch stärkere Mitarbeiter Gespräche
mehr Struktur, mehr Kommunikation
Kurs in Personalführung
Der am besten bewertete Faktor von mafo.de ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigene Kreativität kann eingebracht werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mafo.de ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bekannt aber nicht berühmt
Image und Realität stimmen hier eher weniger überein, ist leider auch ein wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidet man selbst.
