Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aus persönliche Belange des Mitarbeiters wird immer Rücksicht genommen, wenn es irgendwie mit den Interessen der Firma in Einklang gebracht werden kann.
Das man auf die Zusage von bestimmten Personen bauen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das konstruktive Vorschlägen inoriert werden und selbst Mißstände, die offen von der Geschäftsleitung zugegeben werden, bestehen bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere Ausstattung mit PC oder Notebook, moderner Geräte.
Den Mitarbeiter als Erfolgsfaktor der Firma sehen und würdigen. Den Übertritt in eine moderne Arbeitswelt zu wagen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von mainstorconcept ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr positiv. Gutes Image bei Kunden. Die Firma geht wenn immer möglich sehr individuell auf Kundenanforderungen und Wünsche ein.
Sehr gutes Standing beim Kunden, aufgrund der Spezialisierung aber nicht ausserhalb der Branche bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mainstorconcept ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist nur möglich, wenn es im direkten Interesse der Firma steht. Beförderungen beruhen auf Ermessen des Vorgesetzten, wenn überhaupt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mainstorconcept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mainstorconcept schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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