Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgespielte Professionalität. Leider fällt mit der Zeit fällt dieser Vorgang und man fühlt sich gänzlich unwohl, wenn der Arbeitgeber einen mit seiner Anwesenheit beschert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einstellung zu sich selbst mal überdenken. Und Fehlverhalten reflektieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Manfred Tonscheidt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen untereinander waren immer nett, man hatte stets Spaß miteinander, ich habe gerne mit meinen Kolleg/innen kommuniziert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Tonscheidt ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zusatzrente wird gewährleistet.
Sonstige Zahlungen wie Weihnachtensgeld oder Urlaubsgeld werden strikt verweigert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird vom Inhaber versprochen aber nicht eingehalten.
Innerhalb von zwei Jahren nicht eine Schulung gehabt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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